صدر القرار الإداري رقم 157 في سنة 2020 م والذي تضمن تعديل أحكام اللائحة التنفيذية لقانون إقامة الأجانب في سلطنة عمان ويهدف هذا القرار إلى تنظيم عملية نقل كفالة العامل الوافد بطريقة تضمن حقوق العامل و صاحب العمل على حد سواء . فيما يلي تفصيل لأهم الشروط والأحكام المتعلقة بنقل الكفالة في النظام الجديد عفحلذ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة :
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد
- يجب أن يحصل صاحب العمل على موافقة الجهات المختصة لنقل كفالة العامل الأجنبي إلى صاحب العمل الجديد.
- يتعين أن يكون صاحب العمل الجديد حائزًا على ترخيص لاستقدام العمالة الأجنبية الوافدة.
- يجب على العامل تقديم كافة الأوراق والثبوتيات التي تؤكد إنهاء عقد العمل مع صاحب العمل الحالي أو فسخ العقد بشكل قانوني.
- يجب أن يحصل العامل على موافقة صاحب العمل الأول (الكفيل السابق) على نقل الكفالة، بشرط أن يُقدّم شهادة عدم الممانعة وفي النظام الجديد يُسمح بتقديم الإثباتات التي تؤكد إنهاء عقد العمل دون الحاجة إلى شهادة عدم الممانعة.
- يجب على صاحب العمل الجديد الحصول على موافقة الجهات المختصة على نقل كفالة أفراد أسرة العامل الأجنبي الملتحقين به.
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
- حدد النظام الجديد في سلطنة عمان رسوم نقل الكفالة بمقدار 5 ريالات عمانية عند نقل الكفالة من كفيل إلى آخر.
- يمكن سداد الرسوم إما:
- شخصيًا: يتم دفع الرسوم من قبل صاحب العمل الجديد في الإدارة العامة للجوازات والأحوال المدنية.
- إلكترونيًا: يمكن دفع الرسوم عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل أثناء تقديم طلب نقل الخدمات من الكفيل الأول إلى الكفيل الجديد.
لا مكان للوافدين فوق هذا السن في الكويت.. قرار يزلزل سوق العمل الكويتي ويقلب الموازين
خادم الحرمين يلغي الرسوم والكفالة للمغتربين.. السعودية توضح التفاصيل كاملة
مفاجأة للسائقين .. المرور السعودي يفرض غرامة فورية 150 ريال على هذا الخطأ المنتشر
عاجل.. دولة الإمارات تعلن عن سن التقاعد الجديد للمواطنين والأجانب في القطاع الخاص والعام 2025
شركة أرامكس بالإمارات تغادر البلاد رسميًا وتتجه إلى عاصمة دولة عربية لهذا السبب !
صدمة للمسافرين - سابتكو تتخلى عن مدن سعودية كبرى وتوقف رحلاتها نهائيًا في 1447
