زيادة خيالية تدخل حيز التنفيذ قريبا .. فرحة المتقاعدين في سلطنة عمان لا توصف

أعلنت سلطنة عمان عن تطبيق زيادة جديدة في رواتب المتقاعدين لعام 2025، في إطار جهود الحكومة لتعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة للمواطنين الذين أنهوا مسيرتهم المهنية قفغبغ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

تفاصيل الزيادة

تأتي هذه الزيادة ضمن قانون الحماية الاجتماعية الجديد، الذي يعتمد على متوسط القيمة المستقبلية للأجور وعدد سنوات الخدمة كعوامل أساسية لحساب الرواتب التقاعدية وتهدف هذه التعديلات إلى ضمان حياة كريمة للمتقاعدين، مع مراعاة التوازن بين مصلحة الدولة والمواطن.

اقرأ أيضا: جامعة البريمي في سلطنة عمان تعلن حاجتها إلى أعضاء هيئة تدريس جدد لعام 2025

طريقة حساب رواتب التقاعد

يتم احتساب رواتب التقاعد في سلطنة عُمان وفقًا للخطوات التالية:

1. احتساب مدة الخدمة السابقة لتطبيق قانون الحماية الاجتماعية.
2. ضرب عدد سنوات الخدمة السابقة في الراتب الأخير المعتمد قبل نفاذ القانون الجديد.
3. احتساب متوسط الأجر المستقبلي للمدة التي تلت إصدار القانون الجديد.
4. جمع النتائج من الفترات السابقة والضرب في معدل النسبة السنوية (2%).
5. مقارنة الناتج مع الضمانات الأخرى المنصوص عليها في القانون لضمان اختيار القيمة الأعلى لمصلحة المتقاعد.

التقاعد المبكر

يوفر النظام الجديد خيارات للتقاعد المبكر، مقسمة إلى نوعين:

• التقاعد المبكر غير الخاضع لخصومات: يحتسب بنفس الآلية دون أي تخفيضات إضافية.
• التقاعد المبكر مع الخصومات: يتم تخفيض الراتب وفقًا للفرق بين سن المتقاعد وسن التقاعد الرسمي، حيث يُخصم 5% عن كل سنة مبكرة إذا كان الفرق أقل من خمس سنوات، و1% عن كل سنة إضافية بعد ذلك.

الفئات المستثناة

بالنسبة للفئات المستثناة من قانون الحماية الاجتماعية الجديد يتم احتساب رواتب التقاعد على أساس النظام القديم، مع إمكانية تقديم مقارنة بين قيمة المعاش المحسوبة بالنظامين لاختيار القيمة الأعلى لمصلحة المتقاعد.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News