الحالات التي يمكن فيها فسخ عقد العمل في سلطنة عمان

ينص قانون العمل العماني الجديد على إمكانية كل من صاحب العمل أو الموظف فسخ عقد العمل قبل انتهاء مدته سواء كلاهما معا أو أحدهما بشرط أن يكون هناك سبب معين أو يستدعى القيام بهذه الإجراء، بالإضافة إلى ضرورة تنبيه الطرف الآخر بمدة كافية قبل اتخاذ هذا الإجراء، وللتعرف أكثر على الشروط والإجراءات اللازمة لفسخ عقود العمل بالسلطنة اقرأ السطور التالية نذفور بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

فسخ عقد العمل

هدية كبرى من الموارد البشرية لذوي الإعاقة .. إعفاء استثنائي يقلب موازين الضمان المطور

الكويت تُلزم عمال القطاع الخاص الأجانب بالحصول على إذن صاحب العمل قبل مغادرتها

أقر قانون العمل الجديد بسلطنة عمان على ضرورة إخبار أحد طرفي عقد العمل بمدة كافية قبل اتخاذ خطوة فسخ عقد العمل سواء من قبل طرفي العقد أو احدهما حتى يكون الطرف الآخر على استعداد نفسيا ومهنيا وماديا لترك العمل في المدة المحددة للفسخ.

اقرأ أيضا: تسجيل عقد العمل للقوى العاملة غير العمانية

إنهاء عقد العمل 

صدمة للطلاب والمعلمين .. تعديلات غير متوقعة على التقويم الدراسي 1447

وزارة العدل تعلن بدء تطبيق السحب الفوري للمبالغ المالية من الحسابات البنكية لمن عليه وقف خدمات وتكشف عن الحالات التي يستثنيها القرار الجديد

في حال عدم التزام أحد طرفي عقد العمل بإخطار الطرف الآخر بمدة محددة قبل فسخ عقد العمل رسميا يمكن للطرف الثاني أن يطالب بالتعويض عن فسخ عقد العمل من الطرف الأول، والذي تكون قيمته مساوية للمدة اللازمة لإخطار أو الإبلاغ بفسخ عقد العمل  أو ما تبقى من هذه المدة وفقا لقانون العمل الجديد بعمان، ويتم حساب قيمة التعويض عن فسخ عقد العمل غير محدد المدة على أساس آخر راتب شهري تقاضاه العامل أو الموظف بالمؤسسة أو الشركة قبل فسح العقد.

اقرأ أيضا: شروط وضوابط الإجازة الطارئة في قانون العمل العمانيالجديد

شروط فسخ عقد العمل 

تتضمن الأسباب المشروعة لإنهاء عقد العمل غير محدد المدة من قبل العامل وفقا لقانون العمل الجديد بسلطنة عمان ما يلي:

ارامكو تنشر تسعيرة جديدة للديزل في السعودية ولتر الديزل يصل لهذا السعر لأول مرة في تاريخ السعودية

عاجل.. الكويت تعلن عن تأشيرة مجانية لمن يجيد هذه المهن وتمنحهم رواتب افضل من الإمارات والسعودية!!

• تعرض الموظف أو العامل للغش والخداع من قبل صاحب العمل أو من ينوب عنه عند توقيع العقد.

• عدم تقاضي العامل أو الموظف راتبه الشهري لمدة شهرين متتاليين.

• عدم التزام صاحب العمل بالحقوق والالتزامات المادية المتفق عليها في عقد العمل.

  الشياكة والأداء والتميز .. مواصفات سامسونج جالكسي S25 ألترا وسعره وموعد إطلاقه في الأسواق

  أمر ملكي بـ تعديل نظام الدراسة فصلين فقط للابتدائي 1446.. وزارة التعليم تحسم الجدل الآن

• تعرض العامل لأي انتهاك غير أخلاقي أو منافي للآداب العامة من قبل صاحب العمل أو من ينوب عنه.

• تعرض العامل للتهديد أو الخطر في مكان العمل بسبب عدم مراعاة صاحب العمل لمعايير الأمن والسلامة الدولية بالمكان.

الأسباب المشروعة لإنهاء عقد العمل غير محدد المدة

يمكن لصاحب العمل أن يقوم بفسخ عقد العمل لأحد العاملين لديه للأسباب التالية:

السعودية تعلن الجنسيات العربية التي يمنع عليها استخراج تأشيرة عمرة من بداية يوليو 2024 حتى إشعار أخر وتعلن تغيير مدة تأشيرة العمرة لهذه الجنسيات

العد التنازلي انتهى .. السعودية تعلن الحرب على السائقين المخالفين - العقوبة تصل للسجن

• اكتشاف صاحب العمل أن الأوراق المقدمة من العامل له للحصول على ظيفية مزورة أو باطلة.

• قيام العامل بخطأ جسيم أثناء العمل أدى إلى تكبد الشركة خسائر مادية.

• عدم التزام العامل بالتعليمات الخاصة بمعايير السلامة والأمان بالمكان رغم تنبيهه أكثر من مرة.

  زلزال وظيفي يضرب الوافدين .. السعودية تبدأ سحب هذه المهن وطرد الآلاف فورا

  دعم مالي 10400 ريال المساعدة المقطوعة لمستفيدي الضمان وحساب المواطن بأمر ملكي من أول العام الجديد 2025 .. الموارد البشرية توضح

• غياب العامل عن العمل بشكل مفاجئ وبدون إخطار مديره لمدة 7 أيام متواصلة أو 10 أيام متقطعة خلال العام.

• تسريب العامل معلومات خاصة بجهة العمل دون تصريح قانوني بذلك.

• صدور حكم قضائي ضد العامل في أحد الجرائم الجنائية والأخلاقية.

  من المطار مباشرة .. السعودية تبدأ صرف 6500 ريال لكل مسافر في هذا الظرف الطارئ

  صدمة للمواطنين والمقيمين .. السعودية تمنع هذه المكيفات نهائيا وتتكفل باستبدالها مجانا

• تناول العامل العقاقير أو المواد المخدرة أثناء العمل.

• اعتداء العامل على صاحب العمل أو من ينوب عنه أو أحد العمال بمكان العمل مما أدى إلى إصابة الطرف الأخر بإصابة بالغة أدت إلى عجزه عن العمل لمدة محددة.

إنهاء عقد عمل بالتراضي

يمكن لطرفي عقد العمل أن يقوما بفسخ عقد العمل بالاتفاق بينهما لسبب حقيقي أو منصوص عليه في قانون العمل العماني، والذي يجب ذكره في إخطار كتابي يتم إرساله من جهة العمل إلى العامل أو الموظف قبل فسح العقد بشكل رسمي بمدة لا تقل عن 60 يوما.

ممنوع على المقيمين امتلاك هذه السيارات في السعودية بدايةً من اليوم.. التفاصيل كاملة

بأمر ملكي السعودية تزف بشرى سارة للمغتربين

الادارة العامة للمرور تصدر توضيح هام حول السفر بالسيارة بين الرياض ومكة المكرمة وتعلن رسمياً بدء رصد مخالفات جديدة على طريق الرياض - مكة

عاجل: أرامكو تحدد سعر لتر البنزين الجديد في السعودية..فرحة كبيرة اليوم للسعوديين والمقيمين

صدمة للمواطنين والمقيمين .. مرور جدة يبدأ حجز السيارات حتى لو كانت واقفة عند باب البيت

أغلى من القصور .. جمل بـ200 مليون ريال يثير جنون المزادات في السعودية والخليج

إنضم لقناتنا على تيليجرام