ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات

نصت العديد من الدول بقانونين العمل الخاصة بها على أن عدد ساعات العمل الرسمية للعاملين في القطاع العام أو الخاص لا تزيد أو تقل عن 8 ساعات يوميا حيث توصلت الدراسات العلمية بخصوص هذا الأمر أن الإنسان لا يستطيع أن يعمل أو ينتج بنفس الكفاءة التي يعمل بها خلال مواعيد العمل الرسمية في حال زادت عدد ساعات العمل عن 8 ساعات في اليوم هضملس بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

ساعات العمل

نص القانون الإماراتي على أن تكون ساعات العمل الرسمية لموظفي القطاع العام أو القطاع الخاص 8 ساعات يوميا، وأن مواعيد العمل الرسمية ليوم الجمعة هي 4 ساعات ونصف.

هذا بالإضافة إلى أن أيام العطلة الأسبوعية في المصالح الحكومية أو مؤسسات القطاع الخاص هي يومي السبت والأحد.

اقرأ أيضا: تحديد الإجازات السنوية للموظفين في الإمارات حسب ساعات العمل الفعلية 

ساعات العمل في قانون العمل 

ينص قانون العمل بالإمارات على أن مواعيد العمل الرسمية خلال أيام الأسبوع فيما عدا يوم الجمعة هي من الساعة 7:30 وحتى الساعة 3:30 مساءا، ومن الساعة 7:30 صباحا حتى الساعة 12:30 مساءا.

اقرأ أيضا: كم ساعات العمل في الإمارات

ساعات العمل في الامارات 

لا يجوز أن يعمل الموظف الحكومي أو بالقطاع الخاص عدد ساعات عمل بالأسبوع أكثر من 48 ساعة، والتي ينص عليها قانون العمل الإماراتي.

هذا بالإضافة إلى أن الحكومة الإماراتية تقوم بتخفيض عدد ساعات العمل اليومية إلى أقل من 8 ساعات في شهر رمضان المعظم.

ساعات العمل الاضافية 

يتم حساب ساعات العمل الإضافية في الإمارات وفقا للشروط التالية:

• أن يعمل الموظف أكثر من عدد ساعات العمل المنصوص عليها في قانون العمل خلال اليوم الواحد.

• أن تكون ساعات العمل الإضافية بتكليف من الرئيس المباشر للموظف أو العامل.

• أن يكون الموظف من فئة موظفي الدرجة الرابعة للحصول على أجر مادي إضافي مقابل ساعات العمل الإضافية.

  لا مكان للوافدين فوق هذا السن في الكويت.. قرار يزلزل سوق العمل الكويتي ويقلب الموازين

  ملك الكاميرات سامسونج جالكسي اس 24 الترا بدقة 200MP من أمازون السعودية بخصم 40% وشحن مجاني .. لا تفوتك الفرصة

• أن تكون طبيعة العمل بساعات العمل الإضافية هي نفسها طبيعة العمل التي يؤديها الموظف خلال ساعات العمل الرسمية.

ساعات العمل في القطاع الخاص 

بالنسبة لطريقة حساب الأجر الإضافي للموظف في حال عمل ساعات إضافية وفقا للشروط المنصوص عليها في قانون العمل الإماراتي فتكون من خلال حساب إجمالي الراتب الشهري للموظف مع البدلات ثم ضرب هذا الإجمالي في 25%، بشرط ألا يزيد الناتج عن 25% من إجمالي الراتب الأساسي الشهري للموظف، وذلك في حال كانت ساعات العمل الإضافية من الساعة الرابعة فجرا حتى الساعة التاسعة مساءا.

عدد ساعات العمل في القطاع الحكومي

إذا كانت اوقات عمل الموظف الإضافية من الساعة التاسعة مساءا حتى الساعة الرابعة فجر اليوم التالي فيتم حساب الأجر الإضافي للموظف من خلال نفس الطريقة السابقة بشرط ألا يقل هذا الأجر عن 50% من الأجر الأساسي الشهري لهذا الموظف.

عدد ساعات العمل في الليل 

ينص قانون العمل الإماراتي على أن تكون هناك استراحة للموظف كل 5 ساعات عمل متواصلة لكي يقوم فيها بالاستراحة أو الصلاة أو تناول الطعام، وتكون مدة هذه الاستراحة هي ساعة واحدة فقط، ولا يتم احتسابها من عدد اوقات عمل اليومية.

عدد ساعات العمل في الشهر 

تتراوح ساعات العمل الشهرية ما بين 192 إلى 210 ساعة وفقا لما نص عليه قانون العمل بالإمارات، ويمكن أن يطلب صاحب العمل من الموظف أن يعمل ساعات إضافية خلال اليوم بما لا يزيد عن ساعتين يوميا، ويتم احتساب أجرهم مع الراتب الشهري للموظف.

قانون العمل الجديد كم ساعه؟

8 ساعات خلال اليوم فيما عدا يوم الجمعة حيث تكون ساعات العمل به بالإمارات 4 ساعات ونصف.

كم عدد ساعات العمل في القطاع الخاص؟

8 ساعات يوميا في حال طلب المدير أن يعمل الموظف عدد ساعات عمل إضافية خلال اليوم بحد أقصى ساعتين.

ما هو الحد الاقصى لساعات العمل اليومية؟

8 ساعات فقط إلا في حالات معينة تكون بأمر مباشر من المدير ومن ثم يتم احتساب أجر العمل الإضافي للموظف.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News