أعلنت وزارة العمل بسلطنة عمان عن تغيير بعض مواد قانون العمل وإضافة مواد جديدة كنوع من تقديم المساعدة للعاملين داخل السلطنة، وتناول قانون العمل العماني الجديد الإجازات وحقوق العامل داخل السلطنة، بالإضافة إلى واجبات العامل تجاه عمله وسوف نتعرف في هذا المقال على كافة المعلومات والتفاصيل التي تخص قانون العمل العماني منزثش بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
قانون العمل العماني الجديد
تم اصدار قانون العمل العماني الجديد من قِبل السلطان العماني هيثم بن طارق والذي تضمن 10 فصول بحوالي 150 مادة تتناول بشكل مفصل كافة حقوق وواجبات العمالة داخل سلطنة عمان بالإضافة إلى توضيح مفصل للاجازات.
إيداع في حسابك 47000 ريال لدفع ديونك والتزاماتك.. قرض شخصي لسد الديون بقسط 866 ريال بكبسة زر تمويل سريع للمتعثرين
اعتبارا من اليوم .. تجديد الإقامة مستحيل بدون تنفيذ هذا الشرط الغريب
حقوق العامل في قانون العمل العماني
هناك بعض الحقوق التي أقرها قانون العمل الجديد بالنسبة للعامل وهي كما يلي:
-
لا يحق لصاحب العمل تشغيل العامل قسريا
-
لا يحق احتفاظ صاحب العمل بجواز سفر العامل أو أي وثيقة تخصه إلا إذا قدم موافقة العامل الكتابية.
تنفيذ الهدد يعود بقوة في المدينة المنورة .. وهذه الأحياء أول المتأثرين
مفاجأة غير متوقعة من التعليم .. لا خروج بعد الاختبار إلا بعد تنفيذ هذه التعليمات
-
من حق العامل الذي تم فصله أن يبلغ شكوته خلال 30 يوما للسلطات المختصة.
اقرأ أيضا: كيفية الاستعلام عن مخالفات المرور في عمان .. 10 خطوات فقط!
قانون العمل العماني الجديد الاجازات
حدد قانون العمل الجديد الإجازات كما يلي:
بشرى كبرى .. زيادات مالية ضخمة على رواتب المتقاعدين في عمان تدخل حيز التنفيذ
صدمة كبرى للمصريين .. الكويت تفاجئ الجميع بقرار تاريخي بشأن العمالة
-
وفقًا لقانون العمل، يحق للعامل الحصول على أجره الشامل أثناء الإجازات الرسمية.
-
يحق للعامل الحصول على إجازة مرضية بشرط تقديم ما يثبت مرضه ولا تتجاوز مدتها 182 يوما خلال العام وسوف يتم خصم نسب محددة من أجر العامل.
-
كما حدد القانون مدة الإجازات ذات الأجر الشامل كما يلي:
السعودية تشتعل .. مدينتان على وشك كسر حاجز الـ50 وسط تحذيرات عاجلة من موجة قاتلة
بحد أدنى للراتب 2000 ريال سعودي .. احصل على تمويل 70 الف ريال واكثر والسداد حتى 60 شهر
-
يحق للعامل الحصول على 7 أيام إجازة أبوة، بشرط أن يولد الطفل حيا. يحق للعامل الحصول على 3 أيام عند زواجه.
-
يحق للعامل الحصول على 10 أيام في حالة وفاة الزوجة أو أحد الأبناء. يحق للعامل الحصول على 15 يوما لأداء فريضة الحج ولا يستطيع العامل الحصول على مثل هذه الاجازة إلا بعد مضي عام في خدمة صاحب العمل.
-
يحق للعامل الحصول على إجازة أداء امتحان دراسي بحدٍ أقصى لمدة 15 يومًا في العام.
المديرية العامة للجوازات تحدد تاريخ بدء تطبيق النظام الجديد الذي سيحل محل هوية زائر وهوية مقيم في السعودية
السعودية تجبر الأجانب على زي موحد ومنعهم من لبس الثوب السعودي.. السبب؟
-
كما يحق للعاملة المسلمة الحصول على 130 يوما بالنسبة عند وفاة زوجها، وللزوجة غير المسلمة إجازة مدتها 14 يوما.
-
وتبلغ مدة إجازة مرافقة مريض تصل قرابته للدرجة الثانية 15 يوما في العام.
-
وتبلغ إجازة الوضع 98 يوما، ويتم منحها أيضًا إجازة لا تزيد عن 14 يوما قبل الولادة ولكن بتوصية من جهة طبية معتمدة.
فرحة لأصحاب السيارات .. قطر تعلن عن تخفيضات صادمة في أسعار البنزين والديزل
المالية تبشر الموظفين بصرف راتبين في هذا التاريخ .. اليكم التفاصيل كاملة
-
واجبات العامل تجاه عمله
يجب على العامل الالتزام بما يلي:
-
ينبغي أن يؤدي عمله كما هو متفق عليه باذلًا قصارى جهده لإتمامه في أحسن صورة.
أمطار بـ7 مناطق و"موجة البرد الـ4" تتهيأ.. طقس الـ72 ساعة في قراءة لـ"الحصيني"
فرص السفر للكويت: برامج مذهلة لا تفوّتها
-
ينبغي أن ينفذ أوامر صاحب العمل بخصوص تنفيذ العمل المتفق عليه بشرط ألا يخالف العقد المبرم بينهم أو القانون أو الآداب.
-
ينبغي أن يحافظ على كل عهدته التي تحت تصرفه، واتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لحفظها وسلامتها.
-
ينبغي أن يحتفظ بأسرار العمل.
رسميا .. العد التنازلي بدأ لمفاجأة مالية كبرى لمستفيدي الضمان في يونيو ومكرمة ملكية على الأبواب
كم عدد سكان السعودية الان؟
-
ينبغي أن يعمل على تنمية مهاراته وخبراته مهنيًا وثقافيًا.
-
الحفاظ على أدوات العمل في أماكنها.
-
الالتزام بتنفيذ كافة تعليمات الصحة العامة والسلامة المهنية.
السعودية تعلن عن أرخص إقامة دائمة رسومها 4 الاف ريال فقط !!
بينهم ملياردير عربي شهير.. الكويت تسحب الجنسية من 5 أشخاص (تفاصيل)
اقرأ أيضا: كيفية تجديد سمة الإقامة للقطاع الحكومي عمان 1445 بالخطوات
كم راتب العمل الجزئي في سلطنة عمان؟
يبلغ قيمة أجر العامل حوالي 3 ريال عُماني في الساعة.
كم يخصم على الغياب بدون عذر؟
عند غياب الموظف بدون عذر لمدة ساعتين فسوف يتم خصم أجر ساعتين (أو أكثر) من راتبه التالي.
الداخلية الكويتية .. اطلاق خدمتين جديدتين عبر «سهل» تعرف عليها بالتفصيل
عاجل ورسمي .. رسوم جديدة وصادمة على عدادات المياه للمحلات التجارية في السعودية
هل من حق الموظف رفض ساعات العمل الإضافية؟
نعم يحق للعامل رفض ساعات العمل الاضافية، وقد تم تحديد ساعات العمل الإضافي لمدة 90 يومًا على مدار السنة، بواقع ساعتين يوميًا ولا يتعدى 6 ساعات أسبوعيًا و 180 ساعة سنويًا.
إنضم لقناتنا على تيليجرام