عاجل : وزارة الموارد البشرية تعلن عن حملة توطين جديدة ووقف الوافدين عن شغل هذه الوظائف في السعودية

 حملة توطين في السعودية
  • كتب بواسطة :

المملكة العربية السعودية تسعى جاهدة لتطوير وتعزيز سوق العمل عبر الجهود المبذولة في مرحلة التوطين، وتحديداً في المرحلة الثانية التي انطلقت مؤخراً داخل أراضيها، وهدف هذه المرحلة هو تحقيق توازن بين العرض والطلب على القوى العاملة، حيث تقوم وزارة الموارد البشرية بإشراف كبار المسؤولين ذوي الخبرة على هذه المرحلة الحاسمة وفي الوقت الحالي تقوم الوزارة بتنفيذ خطة استراتيجية فاعلة لتعزيز التوظيف المحلي وتعزيز الفرص المحلية عن طريق توطين المهن بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

الخطة الاستراتيجية لوزارة الموارد لتوطين الوظائف

 حملة توطين في السعودية

عملية التطوير الحالية بقيادة وزارة الموارد البشرية تمثل تحدًا كبيرًا انطلقت بالمرحلة الأولى التي تركزت على تطوير الخطة الاستراتيجية، وضمت فيها أهداف ورؤية محددة. 

أما المرحلة الثانية فهي تركز على تحليل النقائص في سوق العمل لضمان نجاح تنفيذ الخطة، وتم تصميم هذه المرحلة بعناية وفقًا للخطط المحكمة التي وضعتها وزارة الموارد البشرية بهدف ضمان نجاح الجهود والخطط التي تم اتخاذها بواسطة المسؤولين.

اقرأ أيضا: عاجل موعد نزول تعويضات جدة 1445 للمتضررين .. الأمانة العامة السعودية توضح

مرحلة التوطين الوظائف

في الأيام الأخيرة أعلنت وزارة الموارد البشرية عن شراكة استراتيجية مع بيوت الخبرة بهدف توفير إطار عمل مبين لكل الباحثين عن فرص عمل، ويأتي هذا الإطار مع مجموعة من المعايير التي يجب على الأفراد الامتثال لها، وهذه الشراكة تركز بشكل كبير على تحليل المبادرات وتكامل الفرص الوظيفية مع البرامج الحالية المقدمة من قبل الوزارة.

وللمشاركة في المرحلة الثانية من توطين الوظائف والاستفادة من فرص العمل يتعين على الأفراد أولاً التسجيل على موقع صندوق تنمية الموارد البشرية

هذا التسجيل يجعل الفرد مسجلاً في برنامج التوطين، ويتعين إدخال البيانات الشخصية لتأكيد الطلب. 

وبالنسبة للدعم يتم تقديمه خلال خمسة أيام من تأكيد المؤسسة على الصفحة المخصصة للبرنامج، ويتم توفير جميع التفاصيل المتعلقة بالمرحلة الثانية على الصفحة، لذلك يمكن للجميع اللجوء إليها للحصول على المعلومات اللازمة.

الوظائف التي سيتم توطينها

 حملة توطين في السعودية

تحديد الوظائف التي ستتم توطينها في أي برنامج توطين محدد يعتمد على سياسات الحكومة والأهداف الوطنية في البلد المعني، وفي السعودية تم تنفيذ برامج توطين لعدد من الصناعات والقطاعات على سبيل المثال توطنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الوظائف في القطاعات التالية:

هذه أمثلة على القطاعات التي تم توطين وظائفها في السعودية، ويجب على الأفراد والشركات الرجوع إلى الجهات المعنية والقوانين والتوجيهات الحكومية الحالية للتعرف على الوظائف المحددة التي تم توطينها في إطار أي برنامج توطين محدد.

اقرأ أيضا: خطوات الاستعلام عن تامين مركبة في السعودية .. أسعار التأمين

من هم المستفيدين من برنامج توطين؟

المستفيدين من برنامج توطين هم المواطنين السعوديين الذين يستفيدون من الفرص الوظيفية والتدريب للحصول على وظائف في القطاعات المحلية بدلاً من العمالة الوافدة.

ما هو الفرق بين التوطين والسعودة؟

التوطين هو سياسة تهدف إلى زيادة توظيف المواطنين السعوديين في القطاعات المحلية، بينما السعودة تشير إلى تمكين السعوديين من تولي مناصب إدارية وتنفيذية في القطاع العام.

كيف اعرف اني مستفيد من توطين؟

يمكنك معرفة ما إذا كنت مستفيدًا من برنامج التوطين في السعودية من خلال التحقق من القوانين واللوائح الحكومية الحالية والتوجيهات الصادرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والاطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة للمواطنين السعوديين في مجموعة متنوعة من القطاعات والشركات.

إنضم لقناتنا على تيليجرام