الاجازة المرضية في الامارات هي واحدة من حقوق العمال التي تضمنها الدولة لحماية صحتهم ورفاهيتهم، فما هي شروط ومدة وآلية الحصول على الاجازة المرضية في الامارات؟ وكيف يتم احتساب راتب الموظف خلال فترة الاجازة؟ وما هي الحالات التي يمكن أن تؤدي إلى إلغاء أو تقليل أو تأخير الاجازة المرضية؟ في هذا المقال، سوف نجيب على هذه الأسئلة وغيرها من المعلومات المهمة عن قانون الاجازة المرضية في الإمارات وجضقظ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
الاجازة المرضية في الامارات
(42).jpeg)
هدية كبرى من الموارد البشرية لذوي الإعاقة .. إعفاء استثنائي يقلب موازين الضمان المطور
كيفية إعادة الخدمة STC بعد فصلها مؤقتا في السعودية
قانون العمل الإماراتي للقطاعين الخاص والعام الصادر من وزارة العمل الاماراتية يضمن للموظفين في جميع القطاعات حقوقهم المشروعة، ومن بينها حق الموظف في الحصول على الاجازة المرضية في الامارات دون أن يواجه أي صعوبات أو مشاكل.
فبحسب نص قانون الاجازة المرضية في الامارات يحق للموظف أن يأخذ 90 يوماً كحد أقصى من الإجازة المرضية سواء كانت متصلة أو متقطعة خلال كل عام من سنوات خدمته، شرط أن يكون قد مضى عليه ثلاثة أشهر من الخدمة المستمرة بعد انتهاء فترة التجربة في عقد العمل الإماراتي.
ويستحق الذكر أن عدد أيام الإجازة المرضية في دولة الإمارات العربية المتحدة هو 90 يوماً في كل سنة، وتحسب رصيد هذه الإجازات على النحو التالي:
خطوات التسجيل للحصول على مساعدات مالية في رمضان 1446 من مؤسسة الوليد بن طلال تعرف على الوثائق المطلوبة وطريقة التقديم
وزارة العدل تعلن بدء تطبيق السحب الفوري للمبالغ المالية من الحسابات البنكية لمن عليه وقف خدمات وتكشف عن الحالات التي يستثنيها القرار الجديد
-
الأيام الخمسة عشر (15) الأولى من الإجازة: يستلم الموظف راتبه بالكامل.
-
الأيام الثلاثين (30) التي تلحقها: يستلم الموظف نصف راتبه.
-
الفترة التالية، وهي 45 يوماً: تكون بلا راتب.
ارامكو تنشر تسعيرة جديدة للديزل في السعودية ولتر الديزل يصل لهذا السعر لأول مرة في تاريخ السعودية
عاجل.. الكويت تعلن عن تأشيرة مجانية لمن يجيد هذه المهن وتمنحهم رواتب افضل من الإمارات والسعودية!!
اقرأ ايضا: كيفية تجديد بطاقة اسعاد في الامارات
الاجازات المرضية في قانون العمل الاماراتي
في بعض الحالات الاستثنائية وفي ظل قانون الإجازات المرضية في دولة الامارات الجديد، لا يستحق الموظفون الاجازة المرضية في الامارات المدفوعة الأجر في بعض الحالات الخاصة، وهي كالتالي:
-
فترة التجربة، التي لا تتعدى 6 أشهر من تاريخ بدء العمل كحد أقصى.
الشياكة والأداء والتميز .. مواصفات سامسونج جالكسي S25 ألترا وسعره وموعد إطلاقه في الأسواق
أمر ملكي بـ تعديل نظام الدراسة فصلين فقط للابتدائي 1446.. وزارة التعليم تحسم الجدل الآن
-
المرض الناتج عن سوء سلوك الموظف، مثل تناول المخدرات أو الكحول.
-
انتهاك الموظف لتعليمات السلامة، التي تحكمها القوانين السارية، والتي تم توضيحها له من قبل الشركة.
قانون العمل الاماراتي الاجازات المرضية
(46).jpeg)
السعودية تعلن الجنسيات العربية التي يمنع عليها استخراج تأشيرة عمرة من بداية يوليو 2024 حتى إشعار أخر وتعلن تغيير مدة تأشيرة العمرة لهذه الجنسيات
العد التنازلي انتهى .. السعودية تعلن الحرب على السائقين المخالفين - العقوبة تصل للسجن
يحظى الموظفون في دولة الإمارات العربية المتحدة بالعديد من الحقوق والامتيازات التي تضمن رفاهيتهم و رضاهم عن عملهم، من بين هذه الحقوق يوجد حق الحصول على الاجازة المرضية في الامارات والتي تتناسب مع الظروف الواقعة التي يمر بها الموظف، حيث أن الإجازات عدة أنواع وهي:
-
إجازة الأمومة: إجازة الولادة، إجازة الرعاية الأولية، إجازة الإنجاب.
-
الحداد: إجازة الفقد، إجازة المواساة، إجازة العزاء.
زلزال وظيفي يضرب الوافدين .. السعودية تبدأ سحب هذه المهن وطرد الآلاف فورا
دعم مالي 10400 ريال المساعدة المقطوعة لمستفيدي الضمان وحساب المواطن بأمر ملكي من أول العام الجديد 2025 .. الموارد البشرية توضح
-
الوالدية: إجازة الأبوة، إجازة التربية، إجازة المشاركة في تنشئة الأطفال.
-
المرضية: إجازة العلاج، إجازة التعافي، إجازة الصحة.
-
السنوية: إجازة التقاعد، إجازة الراحة، إجازة التغيير.
من المطار مباشرة .. السعودية تبدأ صرف 6500 ريال لكل مسافر في هذا الظرف الطارئ
صدمة للمواطنين والمقيمين .. السعودية تمنع هذه المكيفات نهائيا وتتكفل باستبدالها مجانا
-
العطلات الرسمية: إجازة الأعياد، إجازة المناسبات، إجازة الأحداث.
-
الحج والعمرة: إجازة الفريضة، إجازة الإحرام، إجازة الطواف.
-
التفرغ للخدمة الوطنية: إجازة التطوع، إجازة المشاركة في دفاع الوطن، إجازة التخصص للخدمات المدنية.
رسميا .. صرف العلاوة السنوية للمعلمات خلال أيام - والأرقام تصدم الجميع
بأمر ملكي السعودية تزف بشرى سارة للمغتربين
اقرأ ايضا: طريقة تقديم طلب تخفيض المخالفات المرورية ابوظبي في الامارات بالخطوات
متى يتم رفض الاجازة المرضية؟
جهات العمل ملزمة بقبول الإجازات المرضية التي تصدر من المستشفيات والمستوصفات الخاصة.
هل من حق المدير رفض الاجازة المرضية؟
المدير ممنوع من رفض الإجازة المرضية للموظف أو العامل، لأنه لا يملك الحق في ذلك من قبل الجهة التي ينتمي إليها الموظف أو العامل.
عاجل .. السعودية تعلن إعفاء شامل للمقيمين من رسوم المقابل المالي في حالات جديدة غير مسبوقة
عاجل: أرامكو تحدد سعر لتر البنزين الجديد في السعودية..فرحة كبيرة اليوم للسعوديين والمقيمين
كم عدد الاجازات المرضية في القطاع الخاص؟
إذا أصيب العامل بمرض مؤكد، فإنه يستحق إجازة مرضية بالأجر الكامل للثلاثين يومًا الأولى من المرض وبأجر يساوي ثلاثة أرباع الأجر للستين يومًا التي تتبعها وبدون أجر للثلاثين يومًا الأخيرة في السنة الواحدة.
صدمة للمواطنين والمقيمين .. مرور جدة يبدأ حجز السيارات حتى لو كانت واقفة عند باب البيت
أغلى من القصور .. جمل بـ200 مليون ريال يثير جنون المزادات في السعودية والخليج
