الاجازة المرضية في الامارات هي واحدة من حقوق العمال التي تضمنها الدولة لحماية صحتهم ورفاهيتهم، فما هي شروط ومدة وآلية الحصول على الاجازة المرضية في الامارات؟ وكيف يتم احتساب راتب الموظف خلال فترة الاجازة؟ وما هي الحالات التي يمكن أن تؤدي إلى إلغاء أو تقليل أو تأخير الاجازة المرضية؟ في هذا المقال، سوف نجيب على هذه الأسئلة وغيرها من المعلومات المهمة عن قانون الاجازة المرضية في الإمارات يضقلس بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
الاجازة المرضية في الامارات
(42).jpeg)
شروط الحصول على فيزا عمل قطر والمستندات المطلوبة والسعر
قائمة الدول التي تستبدل رخصة القيادة القطرية
قانون العمل الإماراتي للقطاعين الخاص والعام الصادر من وزارة العمل الاماراتية يضمن للموظفين في جميع القطاعات حقوقهم المشروعة، ومن بينها حق الموظف في الحصول على الاجازة المرضية في الامارات دون أن يواجه أي صعوبات أو مشاكل.
فبحسب نص قانون الاجازة المرضية في الامارات يحق للموظف أن يأخذ 90 يوماً كحد أقصى من الإجازة المرضية سواء كانت متصلة أو متقطعة خلال كل عام من سنوات خدمته، شرط أن يكون قد مضى عليه ثلاثة أشهر من الخدمة المستمرة بعد انتهاء فترة التجربة في عقد العمل الإماراتي.
ويستحق الذكر أن عدد أيام الإجازة المرضية في دولة الإمارات العربية المتحدة هو 90 يوماً في كل سنة، وتحسب رصيد هذه الإجازات على النحو التالي:
خطوات تقديم طلب توظيف في مؤسسة قطر لغير القطريين
رابط تسجيل الدخول بوابة تجنيد قطر
-
الأيام الخمسة عشر (15) الأولى من الإجازة: يستلم الموظف راتبه بالكامل.
-
الأيام الثلاثين (30) التي تلحقها: يستلم الموظف نصف راتبه.
-
الفترة التالية، وهي 45 يوماً: تكون بلا راتب.
ماهو الرمز البريدي قطر
الداخلية القطرية تكشف رسوم إقامة العامل وكفالة الزوجة والأبناء.. وهذه خطوات الاستعلام
اقرأ ايضا: كيفية تجديد بطاقة اسعاد في الامارات
الاجازات المرضية في قانون العمل الاماراتي
في بعض الحالات الاستثنائية وفي ظل قانون الإجازات المرضية في دولة الامارات الجديد، لا يستحق الموظفون الاجازة المرضية في الامارات المدفوعة الأجر في بعض الحالات الخاصة، وهي كالتالي:
-
فترة التجربة، التي لا تتعدى 6 أشهر من تاريخ بدء العمل كحد أقصى.
وظائف طبية وتمريض في قطر: كيف تبدأ مسيرتك المهنية 2026؟
فيزا قطر السياحية 2025 | قدم عليها بشكل مضمون
-
المرض الناتج عن سوء سلوك الموظف، مثل تناول المخدرات أو الكحول.
-
انتهاك الموظف لتعليمات السلامة، التي تحكمها القوانين السارية، والتي تم توضيحها له من قبل الشركة.
قانون العمل الاماراتي الاجازات المرضية
(46).jpeg)
رابط استعلام عن تأشيرة قطر برقم الجواز
طريقة دفع غرامة تأخير تجديد الإقامة في قطر 2025
يحظى الموظفون في دولة الإمارات العربية المتحدة بالعديد من الحقوق والامتيازات التي تضمن رفاهيتهم و رضاهم عن عملهم، من بين هذه الحقوق يوجد حق الحصول على الاجازة المرضية في الامارات والتي تتناسب مع الظروف الواقعة التي يمر بها الموظف، حيث أن الإجازات عدة أنواع وهي:
-
إجازة الأمومة: إجازة الولادة، إجازة الرعاية الأولية، إجازة الإنجاب.
-
الحداد: إجازة الفقد، إجازة المواساة، إجازة العزاء.
رابط وخطوات تقديم الشرطة القطرية .. الشروط والطول المناسب
33 سلعة وخدمة زيادة أسعارها في قطر خط أحمر وتخضع لرقابة وزارة التجارة.. تعرف عليها
-
الوالدية: إجازة الأبوة، إجازة التربية، إجازة المشاركة في تنشئة الأطفال.
-
المرضية: إجازة العلاج، إجازة التعافي، إجازة الصحة.
-
السنوية: إجازة التقاعد، إجازة الراحة، إجازة التغيير.
متطلبات الحصول على الجنسية القطرية 2025
فرحة عارمة في قطر .. رفع الحظر عن مستحقات طلاب المدارس الخاصة رسميا
-
العطلات الرسمية: إجازة الأعياد، إجازة المناسبات، إجازة الأحداث.
-
الحج والعمرة: إجازة الفريضة، إجازة الإحرام، إجازة الطواف.
-
التفرغ للخدمة الوطنية: إجازة التطوع، إجازة المشاركة في دفاع الوطن، إجازة التخصص للخدمات المدنية.
للمسافرين لأداء الحج والعمرة.. الخطوط القطرية تطلق خدمة إتمام إجراءات السفر خارج المطار في مكة
تعرف على سلم رواتب المعلمين في قطر 2025
اقرأ ايضا: طريقة تقديم طلب تخفيض المخالفات المرورية ابوظبي في الامارات بالخطوات
متى يتم رفض الاجازة المرضية؟
جهات العمل ملزمة بقبول الإجازات المرضية التي تصدر من المستشفيات والمستوصفات الخاصة.
هل من حق المدير رفض الاجازة المرضية؟
المدير ممنوع من رفض الإجازة المرضية للموظف أو العامل، لأنه لا يملك الحق في ذلك من قبل الجهة التي ينتمي إليها الموظف أو العامل.
لمواليد قطر.. منح لسداد الأقساط بالمدارس الخاصة والجامعات.. إليك الشروط
قطر تمنح السعوديين الإقامة الدائمة بمميزات وشروط غير متوقعة!
كم عدد الاجازات المرضية في القطاع الخاص؟
إذا أصيب العامل بمرض مؤكد، فإنه يستحق إجازة مرضية بالأجر الكامل للثلاثين يومًا الأولى من المرض وبأجر يساوي ثلاثة أرباع الأجر للستين يومًا التي تتبعها وبدون أجر للثلاثين يومًا الأخيرة في السنة الواحدة.
الحد الأدنى للرواتب في قطر 2025 بعد التحديث الأخير
