قامت الحكومة في سلطنة عمان بإقرار نظام التقاعد الجديد، والذي جاء مشتملًا على مجموعة من الأحكام التي تخص مدة الخدمة التي يجب إنهائها حتى يتمكن الشخص من التقاعد المبكر، هذا بجانب فتح صناديق جديدة للعاملين في القطاع الحكومي والخاص والعسكري، والغرض من هذا النظام هو تقديم مستوى معيشي مناسب للجميع لمواجهة التحديات الاقتصادية التي تواجهها الدولة تذاكح بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
نظام التقاعد الجديد
(30).jpeg)
نظام التقاعد الجديد في عمان هو من أفضل الأنظمة التي أطلقتها الدولة، ويتمثل هذا النظام في صورة من التعديلات والتوجيهات التي أعلن عنها السلطان هيثم بن طارق، ومن بين القرارات الجديدة التي تندرج ضمن هذا النظام ما يأتي:
-
تغيير مدة الخدمة للموظفين قبل التقاعد المبكر، حيث أثبت حق التقاعد بعد مرور ثلاثين سنة، وذلك بالنسبة لجميع الأنظمة المعتمدة في السلطنة.
-
عمل صناديق جديدة خاصة بالمعاشات، مثل صندوق العاملين بالقطاع العسكري، وتوفير صندوق للعاملين بالقطاعين العام والخاص.
-
كما تم اعتماد نظام موحد للمعاشات في كافة القطاعات، بحيث يكون له أثر رجعي على الموظفين في الوقت الحالي.
اقرا أيضا: جهاز تجديد ملكية السيارة مسقط في سلطنة عمان
شروط التقاعد الجديد في عمان
ينص نظام التقاعد الجديد على الشروط اللازم توافرها في العاملين للتقاعد، وتتمثل هذه الشروط في النقاط التالية:
-
أن يكون الشخص قد قضى ثلاثين عام في الخدمة حتى يتمكن من التقاعد.
-
يتم سداد معاش التقاعد بانتظام كل شهر، وذلك لكل شخص تتوافر فيه شروط الاستحقاق المنصوص عليها.
-
التقاعد نوعان هما التقاعد المبكر والتقاعد العادي.
-
يمكن للموظف أن يقدم استقالته في حالة إذا قضى منها عشرين عامًا.
-
يسمح له بإنهاء مدة الخدمة دون توضيح سبب ذلك في حالة إذا أتم عشرين سنة في الخدمة، ولكن يجب ألا يكون مذكور في شهادة إنهاء الخدمة أنه ممنوع من المعاش أو المكافأة.
الاتصال بصندوق قانون التقاعد الجديد في عمان
.jpeg)
هناك العديد من الطرق التي يمكن من خلالها التواصل مع صندوق قانون التقاعد الجديد، والتي من بينها:
-
الذهاب إلى فروع الصندوق الموجودة في كافة أنحاء السلطنة.
-
الاتصال على رقم +968800 70006.
-
التواصل من خلال البريد الإلكتروني للصندوق.
المستحقين لرواتب التقاعد في النظام الجديد للتقاعد
وافق المسؤولون في سلطنة عمان على سن التقاعد الوارد في القانون الجديد لكافة المواطنين، وقد ورد في القانون أن سن التقاعد هو ثلاثين سنة لكافة القطاعات، وهذا تفصيل بالمستحقين لرواتب التقاعد في النظام الجديد:
نظام التقاعد المتعارف عليه
-
يمكن للشخص الخروج على المعاش المبكر في سن الخمس وأربعين سنة بعد مرور عشرين عامًا في الخدمة.
-
لكن بالنسبة للنساء فيمكن لهن الخروج على المعاش المبكر بعد قضاء خمسة عشر عامًا في الخدمة.
نظام التقاعد المبكر
-
في هذا النظام يتم منح الشخص راتب تقاعدي قبل أن يصل إلى سن الستين بشرط إتمام خمسة عشر عامًا في الخدمة.
-
ولكن المرأة العاملة التي وصلت إلى سن 55 عامًا وقضت عشرة أعوام في الخدمة يمكنه الحصول على معاش التقاعد المبكر.
اقرأ أيضا: عقوبة الزواج بدون تصريح في سلطنه عمان
هل يجوز العمل بعد سن التقاعد؟
أجل، وذلك في حالة العامل غير الأجير، حيث يسمح له الحصول على معلش التقاعد وممارسة عمل آخر.
كيف يتم حساب عدد سنوات الخدمة؟
عدد سنوات الخدمة يتم احتسابها كالتالي: يقسم عدد السنوات على 40 مضروب في آخر راتب حصل عليه الشخص.
ما هي الأمراض التي تحيل للتقاعد؟
هناك عدد من الأمراض التي تحيل للتقاعد، منها السرطان وأمراض القلب وأمراض الدم والفشل الكلوي والسكتة الدماغية.
تذاكح
إنضم لقناتنا على تيليجرام