شروط وإجراءات حصول الإماراتيين على إجازة تفرغ للعمل الحر 

يعتبر العمل الحر من أفضل الأمور التي يسعى لها كل شخص لأنها لها العديد من المميزات التي منها تحقيق الثراء في وقت قصير، لذلك تسمح بعض الدول الموظفين في الهيئات الحكومية بها أخذ إجازة لمد معينة لممارسة العمل الحر لتجربة حظهم به، وفي هذا المقال سنوضح ما هي شروط وإجراءات حصول الإماراتيين على إجازة تفرغ للعمل الحر بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

شروط وإجراءات حصول الإماراتيين على إجازة تفرغ للعمل الحر 

تضح الإمارات عدة شروط وإجراءات حصول الإماراتيين على إجازة تفرغ للعمل الحر من أجل فتح المجال أمامهم بتجربة حظهم في هذا الأمر.

وفي حال فشلوا أو لم يحالفهم الحظ يستطيعون الرجوع إلى وظائفهم مرة أخرى بهيئات الدولة.

وبالنسبة لشروط حصول الإماراتيين على إجازة تفرغ للعمل الحر فهي:

• أن يكون الهدف من الإجازة هو تأسيس أحد المشروعات الاقتصادية أو الدخول مع شركاء آخرين في تأسيس أحد هذه المشروعات أو التفرغ لمدة معينة لإدارة مشروع حالي.

• أن يحصل على قبول الجهة الاتحادية بالإمارات.

• أن يكون حاصلا على تقييم لا يقل عن 2 من هذه الجهة.

• ألا تقل مدة توظيف الشخص في جهة عمله عن 5 سنوات.

• أن يلتزم الشخص بالتعليمات والقوانين المعتمدة من الجهة التي يعمل بها، والخاصة بهذا النوع من الإجازات.

• أن يحصل على كل التراخيص الخاصة بتأسيس مشروعه الاقتصادي من الجهات المعنية بالدولة.

• أن يكون قد أدى الخدمة الوطنية، ولديه وثيقة معتمدة بذلك.

إجراءات حصول الإماراتيين على إجازة تفرغ للعمل الحر 

يجب على الشخص الراغب في الحصول على إجازة تفرغ للعمل الحر بالإمارات اتباع ما يلي:

• تقديم طلب الحصول على الإجازة إلى المدير المسئول عنه بالعمل.

• رفع الطلب إلى الأشخاص المسئولين عن ذلك بالمؤسسة.

• إرسال الطلب إلى قسم إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة بعد الموافقة عليه.

• قيام هذه الإدارة بدراسة الطلب للتأكد من أنه مستوفي جميع الشروط.

• إرسال الطلبات الموافق عليها من قبل هذه الإدارة إلى وكيل وزارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية بالإمارات.

• إرسال الطلبات الموافق عليها من وكيل الوزارة بالهيئة إلى الفريق الاستشاري للعمل الحر لتقييمه وعمل مقابلات شخصية مع مقدمه.

• إرسال الهيئة موافقة مبدئية لجهة عمل الموظف لحين صدور قرار وزاري بالموافقة النهائية على الطلب.

في ختام الحديث عن شروط وإجراءات حصول الإماراتيين على إجازة تفرغ للعمل الحر يجب العلم أن هذه الإجازة لا تزيد عن عام، والتي من بعدها يعود الموظف مرة أخرى إلى وظيفته.

زغدظق

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News