هام جدا … الإمارات تكشف عن أسباب منع الموظف من طلب إجازة سنوية 

يحق لي موظف حكومي أو في القطاع الخاص بأي دولة أن يأخذ إجازة سنوية مدفوعة الأجر من أجل الاستراحة والاستجمام، وفي بعض الأحيان يتم تأجيل هذا الأمر أو منعه بسبب ضغط العمل، وفي هذا المقال سنوضح ما هو هام جدا … الإمارات تكشف عن أسباب منع الموظف من طلب إجازة سنوية دفنلن بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

هام جدا … الإمارات تكشف عن أسباب منع الموظف من طلب إجازة سنوية 

يمكن لأي موظف حكومي بالإمارات أن يأخذ إجازة سنوية مدفوعة الأجر، والتي تكون مدتها وفقا لدرجته الوظيفية.

والتي تكون:

• 30 يوما في حال كانت الدرجة الوظيفية للموظف خاصة (ب) فيما فوق.

  اسرع طريق للاستعلام عن رقم الحدود عبر أبشر بالخطوات

  غرامة 50,000 ريال والسجن مدة 6 أشهر لهذا السبب !! الجوازات السعودية تصدم أصحاب تأشيرة الزيارة العائلية

• 22 يوم لباقي الموظفين أو من أهم أقل من هذه الدرجة.

وذلك وفقا لما جاء من الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالإمارات، والتي أقرت أيضا هام جدا … الإمارات تكشف عن أسباب منع الموظف من طلب إجازة سنوية.

والتي تتمثل فيما يلي:

• أن يكون الموظف قد حصل في نفس العام على إجازة سنوية استثنائية لسبب معين.

• أن يكون الموظف قد أخذ إجازة سنوية لإنهاء دراسته.

• أن يكون الموظف قد سجن لمدة معينة وفقا لحكم المحكمة المختصة بالإمارات.

  نظام الإقامة والعمل في السعودية: ترحيل فوري ينتظر المقيمين المخالفين لهذه البنود.. تعرف عليها الآن !

  المملكة تضع شرط جديد على لأصدار الزيارة العائلية المتعددة وتحدد الجنسيات التي يشملها القرار الجديد

• أن يتم استدعاء الموظف لأداء الخدمة الوطنية من قبل السلطات المختصة بالدولة.

تعليمات بخصوص الإجازة السنوية في الإمارات 

بعد التعرف على هام جدا … الإمارات تكشف عن أسباب منع الموظف من طلب إجازة سنوية يجب العلم أن هناك قواعد وتعليمات معينة لطلب هذه الإجازة أو الحصول عليها.

والتي تتمثل في الآتي:

• أن يحصل الموظف على إجازته السنوية في السنة الخاصة بها.

• أن تحدد المؤسسة ميعاد الإجازة السنوية للموظف وفقا لحاجة العمل، وباتفاق مسبق مع الموظف.

• أن يتم إخبار الموظف بموعد حصوله على إجازته السنوية بمدة لا تقل عن شهر.

  أمطار بـ7 مناطق و"موجة البرد الـ4" تتهيأ.. طقس الـ72 ساعة في قراءة لـ"الحصيني"

  لا تفوت الفرصة .. جرير تقدم عرض مغري لهاتف سامسونج جالكسي اس 24 الترا بخصم 1600 ريال وتقسيط شهري

• يمكن للموظف بالاتفاق مع صاحب العمل أن يرحل أيام إجازته السنوية أو بعض منها للعام التالي.

• لا يجوز لصاحب العمل أن يمنع الموظف من الحصول على إجازته السنوية لمدة عامين متتاليين بدون موافقة الموظف.

• حيث يمكنه ترحيل أيام هذه الإجازة للعام التالي أو الحصول على بدل مالي مقابلها.

  عاجل : الارصاد الجوية تحذر من أمطار على 7 مناطق وموجة برد قطبية جديدة .. توقعات الطقس في السعودية خلال الـ72 ساعة المقبلة

  الشياكة والأداء والتميز .. مواصفات سامسونج جالكسي S25 ألترا وسعره وموعد إطلاقه في الأسواق

في ختام الحديث عن هام جدا … الإمارات تكشف عن أسباب منع الموظف من طلب إجازة سنوية يجب العلم أنه من حق الموظف أن يحصل على بدل مالي مقابل أيام الإجازة السنوية المقررة له في حال ترك العمل قبل أن يستفيد منها.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News