شروط التقديم على  خدمة التظلم الموارد البشرية السعودية

تظلم الموارد البشرية

  بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة

 

يهتم العديد من الناس مؤخرا بالبحث عن كل ما يخص وزارة الموارد البشرية، حيث يتساءل الناس عن المستفيدين من خدمة رفع تظلم وتقديم شكوى لوزارة الموارد والتنمية الاجتماعية، لذلك قامت وزارة الموارد البشرية بتوفير موقع الكتروني لتوفير جميع خدماتها والرد على استفسارات المواطنين بطريقة سهلة دون الحاجة للذهاب الى الإدارة، وسنتعرف الان على كل ما يخص طلب التظلم وشروط تقديم طلب تظلم الموارد البشرية والتنمية . 

شروط التقديم على  خدمة التظلم الموارد البشرية السعودية

تظلم الموارد البشرية

يجب توافر بعص الشروط البسيطة لكي يتمكن المواطن او الموظف بالتقديم على طلب تظلم او شكوى لإدارة الموارد البشرية، وسنتعرف على هذه الشروط في النقاط التالية: 

  • ان يكون المتقدم على طلب التظلم سعودي الجنسية في الاصل، ولا تقبل الشكوى من مقيم حاصل على الجنسية. 

  • يجب على المتقدم لطلب الشكوى ان يكون لديه حساب مسجل في منصة مسار او منصة النفاذ. 

أقرأ أيضا: الاعتراض على الاهلية في حساب المواطن في السعودية

كيفية رفع التظلم لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 

هناك عدة خطوات يجب اتباعها لتقديم طلب تظلم الكترونيا لوزارة الموارد البشرية، وسنتعرف على هذه الخطوات فيما يلي: 

الحالات التي يتم فيها تقديم شكوى ضد صاحب العمل

تظلم الموارد البشرية

أقرأ أيضا: طريقة الاستعلام عن الضمان الاجتماعي الجديد المطور 

كيفية الاستعلام عن الشكوى المقدمة ضد وزارة الموارد البشرية؟ 

يرجى الدخول الى موقع وزارة التنمية البشرية hrsd.gov.sa، ثم ادخال رقم الشكوى وباقي البيانات كرقم الهوية الخاصة بالمتقدم، ثم النقر على استعلام. 

ماذا يكتب في اسباب طلب التظلم؟ 

يجب ذكر جميع التفاصيل الخاصة بسبب تقديم الشكوى، مثل تاريخ الوقوع والاسباب التي احدثت الظلم، وذكر الاضرار التي ترتبت عليه، بعد ذكر تلك الاشياء يتم ارسالها الى وزارة الموارد ليأخذ كل ذي حق حقه. 

كم تستغرق مدة الشكوى؟ 

حوالي 21 يوما من بدء تقديم الشكوى، واذا لم يتم حل المشكلة تتجدد المهلة الى 45 يوما. 

إنضم لقناتنا على تيليجرام