متى يحق للموظف بالإمارات فترة حجز منزلي مدفوعة الأجر؟

أصبح العمل عن بعد واحدا من الأمور التي أسست لها دولة الإمارات في السنوات الأخيرة سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص بسبب جائحة فيروس كورونا، وأصبح هناك مجموعة من اللوائح والقوانين المتعلقة بهذا الأمر، والتي منها الأجازة والحجر المنزلي المدفوع الأجر، وفي هذا المقال سنوضح بالتفصيل متى يحق للموظف بالإمارات فترة حجز منزلي مدفوعة الأجر؟ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة

متى يحق للموظف بالإمارات فترة حجز منزلي مدفوعة الأجر؟

حدد قانون عمل الإمارات مجموعة معينة من الأشخاص أو الموظفين في القطاع العام والقطاع الخاص الذين يكون من حقهم الحصول على فترة حجز منزلي مدفوعة الأجر.

وهذه الفئات هم:

• العاملين من فئة كبار السن الذين تخطى عمرهم الستين عاما.

• العاملات اللواتي لديهن أطفال في الصف التاسع أو أقل من ذلك.

• العاملين من الإناث والذكور الذين يعانون من أمراض مزمنة مثل أمراض القلب، وأمراض الجهاز التنفسي، ومرض السكري، وأمراض نقص المناعة.

• العاملات الحوامل.

• العاملين من فئتي الإناث والذكور من أصحاب الهمم.

• الموظفين الذين لا يكون هناك داعي لتواجدهم في مكان العمل أو يمكن إجراء العمل المكلفين به من المنزل أو عن بعد.

يجب الانتباه لأمر غاية في الأهمية وهو ضرورة تقديم الموظف ما يثبت أنه يعاني من مرض مزمن أو لديه طفل في الصف التاسع أو أقل من ذلك.

كما يجب أن تقدم الموظفة الحامل تقرير طبي بحالتها، ويثبت أيضا أنها حامل.

اللوائح والقوانين الواجب الالتزام بها خلال فترة الحجز المنزلي مدفوعة الأجر 

يجب على الموظف الذي يعمل عن بعد أن يراعي مجموعة معينة من المعايير واللوائح الخاصة بالعمل.

وهي:

• يجب العمل بجد وجودة عالية.

• تنسيق الموظف مع هيئة أبو ظبي الرقمية لتوفير ما يلزم له من وسائل اتصال لمواصلة العمل من المنزل مثل الإنترنت.

• اتخاذ الموظف التدابير الاحترازية الخاصة بسرية العمل والمعلومات من خلال تطبيقات معينة يتم العمل عليها بالتنسيق مع هيئة أبو ظبي الرقمية.

• توفير الخدمات الإلكترونية للموظفين على منصة تم أو عن طريق المواقع الإلكترونية للجهة الحكومية للموظف.

في نهاية الإجابة على سؤال متى يحق للموظف بالإمارات فترة حجز منزلي مدفوعة الأجر؟ يجب العلم أنه على الموظف الذي يرغب في الحصول على هذه الفترة أو العمل من المنزل أن يقدم الأوراق والمستندات الخاصة بأحقيته لهذا الأمر مثل التقارير الطبية للحالة الصحية للموظف، والتي تثبت إصابته بمرض مزمن.  

شفاقن

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News