عاجل : المؤسسة العامة للتقاعد توضح ما هو سن المعاش المبكر للسيدات في السعودية وشروط المعاش المبكر للقطاع الخاص 2023

سن المعاش المبكر للسيدات
  • كتب بواسطة :

يزداد بحث المواطنين في المملكة السعودية بشكل ملحوظ عن سن المعاش المبكر للسيدات، حيث قامت الحكومة السعودية بوضع قانون المعاش المبكر الجديد 2023 لتنظيم كل ما يتعلق بنظام التقاعد من أمور، وقد اشتمل القانون على عدد من البنود الحاسمة لبعض النقاط المختلف عليها وتعد شروط المعاش المبكر للقطاع الخاص 2023 من أهم هذه البنود، لذا سنوفر لكم خلال هذا المقال كل ما يهمكم معرفته من معلومات عامة تتعلق بهذا الأمر، فتابعوا جثنظخ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

سن المعاش المبكر للسيدات

قامت المؤسسة العامة للتقاعد في السعودية بالكشف عن البنود التي قد نص عليها قانون المعاش المبكر الجديد 2023، ويعد سن المعاش المبكر للسيدات من أبرز وأهم البنود التي تم حسمها من خلال هذا القانون، حيث قد أتاح هذا القانون للمرأة أن تطالب بالمعاش التقاعدي في حالة مرور مائة وعشرين شهر على خدمتها في العمل، بشرط بلوغها عمر 55 عام.

اقرأ أيضا: موعد نزول رواتب المتقاعدين هذا الشهر

سن المعاش المبكر للسيدات

شروط المعاش المبكر للقطاع الخاص 2023

بعد أن تعرفنا سوياً على سن المعاش المبكر للسيدات كما تم تحديده في قانون المعاش المبكر الجديد 2023 اسمحوا لنا الآن أن نعرض لكم شروط المعاش المبكر للقطاع الخاص 2023، فشروط المعاش المبكر في القطاع الخاص في السعودية تختلف تماماً عن شروطه في القطاع العام، وقد جاءت الشروط كما يلي:

  • أن يكون الموظف قد خدم في عمله لمدة لا تقل عن 25 سنة.

  • إذا كان توقف الموظف عن عمله بسبب وجود مرض أو إعاقة أو وفاة يمكنه الحصول هو أو ورثته على معاش التقاعد دون الالتفات إلى عمره أو المدة التي قضاها في عمله.

  • يمكن التقديم للحصول على معاش التقاعد المبكر إذا مر على فترة العمل في المؤسسة أو الشركة مدة زمنية لا تقل عن 300 شهر خدمة.

اقرأ أيضا: طريقة حجز موعد في التأمينات الاجتماعية في السعودية

سن المعاش المبكر للسيدات

هل يمكن شراء سنوات التقاعد؟

نعم يمكن للعامل أو الموظف أن يقوم بالمطالبة بشراء مدة عمل اعتبارية حتى يتمكن من المطالبة بمعاش التقاعد كاملاً أو زيادة المبلغ المستحق عن انتهاء الخدمة.

كم نصيب الزوجة من راتب زوجها المتوفي في السعودية؟

يتم تقسيم الراتب إذا كان عدد الورثة أكثر من شخصين بشكل متساوي، أما إذا كان الوريث شخص واحد سيحصل على نسبة 50 % فقط من قيمة الراتب، أما إذا كان عدد الورثة شخصين فإن نصيبهم هو نسبة 75% من إجمالي الراتب.

كم تاخذ التأمينات من الراتب اذا كان 4000؟

يتم خصم نسبة 9% من إجمالي الراتب على الشركة أو المؤسسة التي يتبعها العامل أو الموظف.

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

إنضم لقناتنا على تيليجرام