ما هي شروط المعاش المبكر في السعودية 1444 ؟

هذه وقد يتساءل الكثير من مواطني المملكة العربية السعودية عن  تعديلات لائحة شروط المعاش المبكر من التأمينات الاجتماعية وشروط التقاعد المبكر، والتي  قد يجب أن تنطبق على جميع المواطنين والمتقاعدين الذين قد  يرغبون في ترك وظائفهم حتى قد  يمكنهم التأهل للحصول على معاش تقاعدي، حيث سوف يكون المعاش بعد البرنامج الإلزامي لجميع المواطنين ، وحتى قد  يتم تغطية هذا التأمين، حيث سوف يدفع للمواطن نحو 9 ٪ من قيمة الراتب الشهري، وقد قامت المملكة العربية السعودية بإجراء الكثير من التعديلات على نظام معاشات التأمينات الاجتماعية للتقاعد المبكر الجديد، لمعرفة التفاصيل تابع السطور المقبلة، حيث جاء على النحو التالي شدهيص بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

شروط المعاش المبكر في السعودية

توجد الكثير من شروط المعاش المبكر، حيث سوف نرصدها لكم بكل سهولة في هذا الفقرة حيث جاءت على النحو التالي:

• إذا قد لم يبلغ المشارك سن 60 فقد  يمكنه الحصول على معاش تقاعد مبكر إذا قد  تم استيفاء الشروط التي قد  أعلنتها التأمينات الاجتماعية.
• بعد ذلك يستطيع الموظف التقدم بطلب للتقاعد المبكر ولم  قد يبلغ سن 60 عام بعد إذا قد كان الموظف قد  يعمل في شركة عمل فيها لمدة تبلغ  300 شهر على الأقل.
• بعد ذلك إذا قد كانت المرأة خدمت مؤسستها لمدة  تبلغ مائة وعشرين شهرا وبلغت سن 55 سنة فقد  يحق لها المطالبة بالمعاش التقاعدي.
• بينما يمكن للعاملين في المهن المجتهدة التقدم بطلب للحصول على معاش مبكر، وهذا إذا  قد خدموا المؤسسة لمدة تبلغ 120 شهرا.

اقرأ أيضا: من يستحق المعاش بعد وفاة صاحب المعاش في السعودية .. كم عدد سنوات التقاعد المبكر

شروط التقاعد المبكر في القطاع الخاص

تختلف شروط المعاش المبكر من القطاع العام إلى القطاع الخاص.

• إذا كان الموظف عمل لمدة خمسة وعشرين عاما فقد يستطيع  معاشا تقاعديا مبكرا.
• وإذا قد توقف عمل الموظف بسبب الإعاقة أو المرض أو الوفاة فقد يحق له أو لورثته الحصول على معاش تقاعدي، بغض النظر عن مدة خدمته.
• بعد ذلك سوف يمكن للمشاركين التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعد مبكر إذا قد كانوا يعملون في الشركة لمدة 300 شهر على الأقل.

اقرأ أيضًا: طريقة حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات في السعودية

ما هو سن المعاش الجديد؟

ووفقا لمشروع قانون العمل الجديد، فينص على أن العامل قد يبلغ التقاعد عن الستين سنة.

ما هو سن الخروج على المعاش المبكر؟

يجب وصول سن الموظف الذي قد  يريد الخروج إلى المعاش المبكر نحو  50 سنة.

ما هي الأمراض التي تستحق معاش؟

هما المرض العقلى وهبوط القلب المزمن الشديد، والتشوهات الشديدة بالعظام والمفاصل والضمور العضلي التي قد  تقعد عن الحركة - الأورام الخبيثة.

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News