أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن منح مهلة لمدة ستة أشهر، تبدأ من 11 مايو 2025 لتصحيح أوضاع العمالة المساندة المتغيبة عن العمل وتهدف هذه المبادرة إلى تنظيم سوق العمل وتحسين بيئته، من خلال تمكين العمالة المتغيبة من تصحيح أوضاعها القانونية عبر نقل خدماتها إلى أصحاب عمل جدد، وذلك من خلال إجراءات إلكترونية مؤتمتة عبر منصة مساند عفعاا بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
أهداف المبادرة
تسعى هذه الخطوة إلى تحقيق عدة أهداف، من أبرزها:
أقوى موبايل حالياً فئة أقتصادية من أوبو سعر و مواصفات Oppo A58 4G مميزات و عيوب أوبو أيه 58 سعره في الكويت والإمارات والسعودية
انخفاض تاريخي لأسعار الذهب في السعودية أسعد قلوب الجميع .. تعرف على سعر الجرام وأسباب الهبوط المفاجئ
- تنظيم سوق العمل: من خلال تقنين أوضاع العمالة المتغيبة، مما يسهم في تقليل المخالفات وتحسين بيئة العمل.
- حفظ حقوق جميع الأطراف: بما في ذلك العمالة وأصحاب العمل، من خلال توفير آلية قانونية لتصحيح الأوضاع.
- تعزيز الشفافية والسرعة في الإجراءات: عبر استخدام منصة مساند الإلكترونية، التي تسهل عملية نقل الخدمات وتوثيقها بشكل رسمي.
آلية التنفيذ
تتمثل آلية تنفيذ المبادرة في الخطوات التالية:
- تقديم الطلب: يقوم صاحب العمل الجديد بتقديم طلب نقل خدمات العامل المتغيب عبر منصة مساند، مع إدخال البيانات المطلوبة.
- موافقة العامل: يُرسل الطلب إلى العامل المتغيب لأخذ موافقته على نقل الخدمات.
- إتمام الإجراءات: بعد موافقة العامل، يقوم صاحب العمل الجديد باستكمال الإجراءات، بما في ذلك دفع الرسوم المطلوبة، عبر منصة أبشر.
الشروط والضوابط
حددت الوزارة عدة شروط للاستفادة من هذه المهلة:
الخطوط الجوية السعودية تحدد عدد ووزن الحقائب المسموح به لكل مسافر ابتداء من هذا التاريخ ومفاجأة في وزن الحقيبة المحمولة داخل الطائرة
السعودية تعلن عن تأشيرة عمل مؤقتة مجانية للوافدين: فرصة استثنائية لتحقيق الأحلام
- تاريخ التغيب: يجب أن يكون بلاغ التغيب قد تم تسجيله قبل تاريخ 11 مايو 2025.
- التواجد داخل المملكة: يجب أن تكون العمالة المتغيبة لا تزال داخل المملكة بشكل غير نظامي.
- عدم شمول المتسللين: لا تشمل المبادرة العمالة التي دخلت المملكة بطريقة غير شرعية.
الأثر المتوقع
من المتوقع أن تسهم هذه المبادرة في:
- تقليل النزاعات العمالية: من خلال توفير آلية قانونية لتصحيح الأوضاع.
- تحسين بيئة العمل: بما ينعكس إيجابًا على الإنتاجية والاستقرار في سوق العمل.
- تعزيز الثقة بين الأطراف: من خلال توفير إجراءات شفافة وسريعة لتصحيح الأوضاع.
الخطر قادم من الشمال .. عاصفة قطبية تاريخية تهز المملكة وتحول الليالي إلى ثلاجات
السعودية تعلن عن أنواع تأشيرات مجانية جديدة تسمح لحامليها بالعمل واداء مناسك الحج والعمرة من بداية 2025
زيادة خيالية تدخل حيز التنفيذ قريبا .. فرحة المتقاعدين في سلطنة عمان لا توصف
خادم الحرمين يلغي الرسوم والكفالة للمغتربين.. السعودية توضح التفاصيل كاملة
انهيار غير متوقع في أسعار الذهب .. فرصة العمر لاقتناص الأرباح في السعودية
انتباه عاجل .. 7 حالات تطيح بوظيفتك فورا في القطاع الخاص الإماراتي
الفرحة تضرب الإمارات مبكرا .. الحكومة تعلن رسميا مواعيد إجازة العيد و الخبر يسعد الملايين
الذهب يشتعل في السعودية .. قفزة جنونية تربك الأسواق وتفتح باب الثراء السريع للمستثمرين
