أعلنت وزارة المالية السعودية عن تطبيق سلم رواتب جديد للمعلمين والمعلمات، يهدف إلى تحسين الأداء المهني وتحفيز الكوادر التعليمية ويأتي هذا التحديث ضمن جهود المملكة للارتقاء بجودة التعليم وتحقيق رؤية 2030 بغلشح بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
أهداف السلم الجديد
- تحسين جودة الأداء المهني: من خلال مكافأة التميز وتقدير الجهود المبذولة.
- تحقيق العدالة الوظيفية: في الترقيات والعلاوات وفق معايير واضحة وشفافة.
- تشجيع التطوير المهني المستمر: عبر منح الحوافز المرتبطة بالمؤهلات والخبرات.
- الارتقاء بمكانة المعلم: على المستويين الوظيفي والمجتمعي.
موعد تطبيق السلم الجديد
بدأ العمل بسلم الرواتب الجديد اعتبارًا من الأول من يوليو 2022، ويستمر تطبيقه بالتزامن مع الدخول في عام 2025، ما لم تعلن أي تحديثات مستقبلية من قبل الجهات المختصة.
شروط الإقامة الذهبية الجديدة في سلطنة عُمان 2026 | الدليل الشامل للتقديم والمزايا
عقوبة غير مسبوقة .. التعليم تبدأ بحسم يوم كامل من راتب المعلم عند تراكم ساعات التأخير
المعايير الأساسية لتحديد الدرجة الوظيفية عند التعيين
- الدرجة الأولى: للحاصلين على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مع دبلوم لا تقل مدته عن عام دراسي واحد.
- الدرجة الثانية: للحاصلين على دبلوم بعد الثانوي لمدة لا تقل عن عامين دراسيين.
- الدرجة الثالثة: للحاصلين على الشهادة الجامعية (بكالوريوس) في تخصصات تعليمية مناسبة، ويُعينون بوظيفة "معلم مساعد".
اقرأ أيضا: السعودية تكشف حصيلة سكانها ومتوسط أعمارهم
العلاوة السنوية وفقًا للنظام الجديد
- تمنح العلاوة السنوية حسب الدرجة والمستوى الوظيفي.
- عند الترقية من مستوى وظيفي إلى آخر، يُمنح الموظف راتب أول درجة في المستوى الجديد.
- للمعلم الخبير الحاصل على درجة الماجستير، تُمنح علاوة تعادل آخر علاوة حصل عليها.
تفاصيل سلم الرواتب
يتضمن السلم الجديد تقسيمًا دقيقًا للرواتب حسب:
- الوظيفة: معلم مساعد، معلم ممارس، معلم متقدم، معلم خبير.
- المؤهل العلمي: ثانوية، دبلوم، بكالوريوس، ماجستير.
- سنوات الخبرة: تُحدد الدرجة الوظيفية بناءً على الخبرة المكتسبة.
بغلشح
إنضم لقناتنا على تيليجرام