عاجل ورسمياً: السعودية تصدر مجموعة قرارات يتم تطبيقها بشكل فوري تلزم آلاف المقيمين على مغادرة المملكة خلال أيام

الوظائف المستهدفة في قرارات التوطين بالسعودية

ضمن مساعي المملكة العربية السعودية المستمرة لتطوير سوق العمل وتحقيق أهداف رؤية 2030 كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مجموعة من القرارات الجديدة التي تهدف إلى توطين وظائف في قطاعات رئيسية وتأتي هذه الخطوة في إطار تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية وتوفير فرص عمل مناسبة للمواطنين برواتب مجزية همحتغ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

الوظائف المستهدفة في قرارات التوطين بالسعودية

تشمل خطة التوطين الجديدة مجموعة من الوظائف الأساسية التي تم تحديدها بناءً على احتياجات السوق والفرص المتاحة للمواطنين السعوديين و سيتم تنفيذ القرار على مراحل لضمان تحقيق التوطين بفعالية وسلاسة، وتستهدف الخطة توطين الوظائف في القطاعات التالية:

  • إدارة المشاريع: سيتم تخصيص 35% من الوظائف للمواطنين السعوديين في المرحلة الأولى، مع خطة لزيادة النسبة إلى 40% في المستقبل القريب.
  • قطاع المشتريات: تقرر توطين 50% من الوظائف في هذا القطاع، بهدف تمكين الكفاءات السعودية من إدارة عمليات الشراء والمناقصات والتعاقدات بكفاءة أكبر.
  • قطاع المبيعات: يشمل القرار توطين وظائف مديري المبيعات ومندوبي التسويق بشكل تدريجي، لضمان تحقيق تأثير إيجابي في السوق المحلي.

اقرا ايضا: الارصاد الجوية السعودية تحذر من موجة ساخنه وتكون درجة الحرارة في هذه المنطق الاعلى لاول مرة في التاريخ ابتداء من هذا الموعد

كيف سيؤثر هذا القرار على سوق العمل السعودي؟

من المتوقع أن تُحدث هذه القرارات تحولات كبيرة في سوق العمل حيث سيكون لها تأثير مباشر على الشركات والمؤسسات والعمالة الوافدة ومن أبرز هذه التأثيرات:

  • توفير المزيد من الفرص الوظيفية للسعوديين: سيحصل المواطنون على فرص عمل أكثر استقرارًا، مما سيسهم في تقليل معدلات البطالة وزيادة الدخل الفردي.
  • إعادة هيكلة العمالة الوافدة: من المرجح أن تبحث بعض الشركات عن حلول بديلة، مثل إعادة توزيع الموظفين أو تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية، مما قد يؤدي إلى انتقال بعض العمالة الوافدة إلى دول أخرى بحثًا عن فرص جديدة.
  • تحسين بيئة العمل: مع تطبيق قرارات التوطين، ستصبح بيئة العمل في القطاعين العام والخاص أكثر تنافسية، مما يحفز السعوديين على اكتساب مهارات جديدة وتطوير قدراتهم لضمان النجاح في وظائفهم.
  • دعم الاقتصاد المحلي: زيادة نسبة العمالة الوطنية في القطاعات المستهدفة سيسهم في تعزيز الناتج المحلي الإجمالي وتحقيق الاكتفاء الذاتي في بعض المجالات الحيوية.

اقرا ايضا: صدمة للطلاب تأجيل الإجازة الصيفية الى هذا الموعد لهذا السبب .. وزارة التعليم السعودية توضح

إنضم لقناتنا على تيليجرام