أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عن تحديد الجنسيات المسموح لها بالعمل في محلات البقالة وذلك ضمن إطار جهودها لزيادة نسبة مشاركة المواطنين السعوديين في سوق العمل وتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية حصهغث بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
خلفية التوطين في السعودية
منذ بداية رؤية 2030، أولت الحكومة السعودية اهتمامًا كبيرًا ببرامج التوطين في مختلف القطاعات الاقتصادية تهدف هذه البرامج إلى خلق بيئة عمل ملائمة للسعوديين وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل بما يسهم في تحقيق توازن اقتصادي يعتمد على تجهيز المواطن السعودي للعمل في مختلف المجالات. وقد تم إطلاق العديد من المبادرات لدعم هذه الأهداف، بهدف تقليص نسبة البطالة بين السعوديين من خلال تعزيز مهاراتهم وتوفير فرص عمل ملائمة.
السعودية تعلن اطلاق نوع إقامة جديد لمدة خمس سنوات بدون كفيل تسمح للمقيم العمل والتنقل والسفر بكل حرية وبرسوم رمزية لمدة 10 سنوات
عاجل .. الخطوط السعودية تغير قواعد السفر - وزن الحقيبة المسموح به يرتفع بشكل مفاجئ
في الوقت نفسه كان لهذا التوجه تأثير كبير على سياسات العمل والعمالة الوافدة في المملكة، حيث تم تعديل العديد من القوانين والإجراءات لاستيعاب هذا التغيير تشمل السياسات الجديدة زيادة نسبة السعوديين العاملين في القطاع الخاص مما يتطلب تغييرات جذرية في طريقة إدارة سوق العمل والتوظيف إلى جانب تعديلات في آليات الاستقدام وشروط العمل للعمالة الأجنبية.
تفاصيل القرار الجديد
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن قرار يتعلق بالجنسيات المسموح لها بالعمل في محلات البقالة حيث يتضمن تحديدًا دقيقًا للجنسية والقطاع المعتمد ويأتي هذا القرار في إطار الجهود الحكومية لتنظيم سوق العمل وتعزيز فرص التوظيف للسعوديين، مما يعكس التزام المملكة بتقليل الاعتماد على النفط وتنويع اقتصادها ومن المتوقع أن يتم تطبيق خطوات مشابهة في قطاعات أخرى لتوسيع نطاق التوطين وأوضح المسؤولون في الوزارة أن هذا القرار تم دراسته بعناية لضمان عدم التأثير السلبي على توفر العمالة الأجنبية الضرورية في المملكة، مشيرين إلى أن الشركات والمحلات التجارية ستكون قادرة على التكيف مع القرار من خلال توفير بدائل ملائمة لتلبية احتياجاتها التشغيلية.
تعاقدات الإعارة للمعلمين والمعلمات لسلطنة عمان 2025 – 2026
قرار صادم يهز الجاليات .. السعودية تطلق أضخم حملة ترحيل للعاطلين عن العمل على الإطلاق
التوقعات والآثار المرتقبة
من المتوقع أن يسهم القرار الجديد في تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري للمواطنين السعوديين من خلال التركيز على تدريبهم وتأهيلهم لشغل وظائف ذات جودة عالية في السوق. على المدى الطويل قد يساهم ذلك في تقليص معدلات البطالة وزيادة النمو الاقتصادي خاصة في القطاعات الصغيرة والمتوسطة التي كانت تعتمد سابقًا على العمالة الوافدة ورغم ذلك، قد يواجه هذا التوجه بعض التحديات في البداية مثل إيجاد توازن بين توطين الوظائف والحفاظ على مستويات الخدمة والجودة التي كانت تعتمد على العمالة الأجنبية لذا سيكون من الضروري أن تطور الجهات المعنية استراتيجيات طويلة المدى لدعم الشركات في التكيف مع هذه التغيرات.
يعد هذا القرار خطوة تعكس التزام المملكة بتعزيز التنمية الوطنية من خلال توفير فرص عمل للمواطنين ومع توجيه الجهود نحو تحقيق هذا الهدف، سيتطلب ذلك توازناً جديدًا في سوق العمل، وهو ما يستلزم الحذر والابتكار لتحقيق أهداف رؤية 2030 ورغم أن القرار لقي ترحيبًا من الكثيرين إلا أنه يثير تساؤلات حول تأثيره على القدرة التنافسية وإنتاجية القطاعات المتأثرة وما إذا كانت برامج التدريب والتأهيل ستكون كافية لتلبية احتياجات السوق.
اقرا ايضا: بقرار رسمي صادم.. السعودية تمنع بشكل نهائي دخول أي سوداني إلى أراضيها لهذه الأسباب الصحية والأمنية
منع استخدام هذه الأشياء نهائيًا على متن الطيران الإماراتي
وظائف طبية وتمريض في قطر: كيف تبدأ مسيرتك المهنية 2026؟
السعودية تبدأ تطبيق تنظيم جديد لحمل الأدوية المقيدة للمسافرين ابتداءً من هذا الموعد
الطلاب في ورطة .. 15 درجة تختفي من المعدل بلا رجعة لهذا السبب
المرور السعودي يبدأ تطبيق غرامة تصل إلى 6000 ريال على السير عكس الاتجاه رسميًا
المرور السعودي : مخالفة بقيمة 900 ريال في حالة كانت سيارتك بهذا الشكل حتى لو متوقفة !
بشرى تاريخية .. ميزة غير مسبوقة تنتظر حاملي تأشيرة الزيارة داخل السعودية
عااجل: عقوبات صارمة لمن يشغل الأغاني في هذه الأوقات بالسعودية
بينهم ملياردير عربي شهير.. الكويت تسحب الجنسية من 5 أشخاص (تفاصيل)
بدء التطبيق اليوم .. غرامة ضخمة تنتظر كل سائق يقع في هذا الخطأ البسيط عند التوقف
حصهغث
إنضم لقناتنا على تيليجرام