اتفاقية تاريخية.. العودة الرسمية للعمالة الإندونيسية إلى السعودية بشروط جديدة وضمانات غير مسبوقة

بعد عقد من التوقف، تشهد العلاقات العمالية بين المملكة العربية السعودية وجمهورية إندونيسيا تحولًا كبيرًا مع الإعلان عن استئناف إرسال العمالة المنزلية يأتي هذا في إطار اتفاقية شاملة تهدف إلى حماية حقوق العمال وتوفير ضمانات جديدة ترفع من المعايير المتعلقة بكرامة العاملين شفطلد بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

عودة العمالة الإندونيسية في السعودية

في عام 2015 اتخذت إندونيسيا قرارًا جريئًا بفرض حظر كامل على إرسال عمالتها المنزلية إلى بعض الدول الخليجية، وذلك ردًا على تقارير متكررة حول انتهاكات حقوق العمال إلا أن التغيرات التشريعية الكبيرة في المملكة العربية السعودية لاسيما تلك التي تتعلق بحماية حقوق العمالة الوافدة دفعت جاكرتا إلى إعادة النظر في هذا القرار كما أشار الخبير في شؤون العمالة د. خالد السفياني، قائلاً: "التطورات في نظام العمل السعودي في السنوات الأخيرة وخاصة تلك المتعلقة بحقوق العمالة المنزلية كانت بمثابة نقلة نوعية أقنعت الجانب الإندونيسي بجدية الإصلاحات".

اقرا ايضا: عاجل : وزارة التعليم السعودية تصدر رسمياً أول قراراتها حول اختصار مدة الفصل الدراسي الثالث وتاريخ نهاية الدراسة في جميع مدارس السعودية 1446 - 2025

بنود الاتفاقية الجديدة

• الحد الأدنى للأجر: 1500 ريال سعودي شهرياً (حوالي 400 دولار).
• الحماية القانونية: عقود عمل موحدة ومعتمدة من الطرفين.
• آليات الشكوى: قنوات مباشرة للإبلاغ عن أي مخالفات أو انتهاكات.
• الرقابة المشددة: مراقبة صارمة على مكاتب الاستقدام وأرباب العمل.
• التدريب المسبق: برامج تأهيل للعمالة قبل السفر لضمان جاهزيتها.

رسوم استقدام العمالة الإندونيسية 2025

600 ألف فرصة عمل

تشير التقديرات الرسمية إلى أن الاتفاقية ستسهم في توفير:

• 400 ألف وظيفة في قطاع العمالة المنزلية (مثل المربيات، الخادمات، والطباخات)
• 200 ألف فرصة عمل في قطاعات البناء، الزراعة، والضيافة
• ويؤكد الخبير الاقتصادي د. أحمد البكري قائلاً: "هذه الأرقام تعكس الحاجة الكبيرة في السوق السعودي للعمالة الإندونيسية المتميزة بالكفاءة والالتزام، خصوصًا في مجال الرعاية المنزلية".

نهاية عصر التهريب: ضوابط مشددة لضمان الشفافية

خلال فترة الحظر استمر تدفق العمالة الإندونيسية عبر قنوات غير رسمية حيث تُظهر الإحصاءات أن:

• 25 ألف عامل يدخلون السعودية سنويًا بطرق غير قانونية
• 50% من هؤلاء العمال تعرضوا لانتهاكات بسبب غياب الحماية القانونية
• لكن الاتفاقية الجديدة تضع إجراءات صارمة لمكافحة هذه الظاهرة، تشمل:
• إنشاء قاعدة بيانات موحدة للعمالة الوافدة
• فرض عقوبات قاسية على مكاتب الاستقدام غير المرخصة
• توعية العمال بمخاطر الهجرة غير القانونية

الانطلاقة الرسمية: متى يمكن بدء الاستقدام؟

من المتوقع أن تبدأ أولى دفعات العمالة الإندونيسية في الوصول إلى السعودية بحلول يونيو 2025، بعد استكمال الإجراءات التالية:

التوقيع النهائي على الاتفاقية

إنشاء المنصة الإلكترونية الموحدة

تدريب الكوادر على آليات التنفيذ تعتبر هذه الخطوة التاريخية بمثابة استئناف للعلاقات العمالية بين البلدين، كما تمثل نموذجًا حديثًا للتعامل مع قضايا العمالة الوافدة، حيث تجمع بين الاحتياجات الاقتصادية والاعتبارات الإنسانية، في إطار من الشفافية والاحترام المتبادل.

اقرا ايضا: السعودية تعلن اطلاق نوع إقامة جديد لمدة خمس سنوات بدون كفيل تسمح للمقيم العمل والتنقل والسفر بكل حرية وبرسوم رمزية لمدة 10 سنوات

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News