الموارد البشرية تعلن عن الجنسيات التي يسمح لها بالعمل في محلات البقالة في السعودية بعد مراجعة قرارات توطين عدد من المهن في السعودية

العمل في محلات البقالة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن خطوة جديدة ضمن خطط توطين الوظائف، وهذه المرة تتعلق بمحلات البقالة والتموينات والقرار يحمل في طياته تغييرًا جذريًا في شكل التوظيف داخل هذا القطاع، ويهدف إلى ضمان فرص عمل أكبر للمواطنين، مع وضع ضوابط جديدة على العمالة الوافدة .  ظعضغغ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة ;

ما الذي أعلنته الموارد البشرية بالضبط؟

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أوضحت أن هناك نسب توطين سيتم تطبيقها على الوظائف القيادية والإشرافية في محلات البقالة، مثل مدير الفرع ومساعد المدير ومدير القسم وتم قصر هذه الوظائف بنسبة 50% على المواطنين السعوديين. لكن الجديد في الإعلان هذه المرة هو تحديد الجنسيات التي يسمح لها بالاستمرار في العمل داخل هذه المحلات، مع تأكيد على أن هذه الخطوة تأتي بهدف تنظيم سوق العمل، ومنع التكدس غير المنظم للعمالة الأجنبية في المهن التي يمكن للسعوديين شغلها بسهولة.

اقرأ أيضا: صدمة للمستفيدين.. الموارد البشرية توقف راتب الضمان عن هذه الفئات بعد العيد

من يحق له العمل في البقالة؟

لم تنشر قائمة مفصلة بالجنسيات في الإعلان الرسمي، لكن مصادر مطلعة أشارت إلى أن هناك نية واضحة لتقليص الجنسيات العاملة في هذا القطاع، والإبقاء فقط على الجنسيات التي ترتبط باتفاقيات عمل واضحة أو لديها مؤهلات وتخصصات يصعب توفرها محليًا. التوجه الجديد يعني أن كثيرًا من العمالة الموجودة حاليًا قد لا تجد لها مكانًا في هذا السوق خلال الفترة المقبلة خصوصًا من الجنسيات التي كانت تمثل الغالبية في هذا القطاع سابقًا.

اقرأ أيضا: السعودية : تبدأ اعتماد التوقيت الصيفي للدوام المدرسي : بداء من هذا التاريخ

ماذا يعني هذا لأصحاب المحلات؟

  • القرار سيجبر كثيرًا من ملاك محلات التموينات على إعادة النظر في هيكل التوظيف لديهم.
  • قد يضطر بعضهم إلى تسريح موظفين واستبدالهم بسعوديين أو عمال من الجنسيات المصرح بها فقط.
  • كما سيكون عليهم التعامل مع صعوبات تتعلق بالتدريب والتأهيل، خصوصًا أن هذا النوع من الوظائف يحتاج إلى معرفة دقيقة بمتطلبات الزبائن والعمل تحت الضغط ولساعات طويلة.

ردود الفعل تتباين

البعض رحب بالقرار واعتبره خطوة جريئة نحو إعادة هيكلة سوق يعاني من العشوائية منذ سنوات، بينما أبدى آخرون قلقهم من تأثيراته على سير العمل، خاصة في المحلات الصغيرة التي تعتمد على العمالة الأجنبية بالكامل، بسبب خبرتهم وقدرتهم على العمل لساعات طويلة وبأجور منخفضة نسبيًا.

إنضم لقناتنا على تيليجرام