“هيرجعوا علي بلدهم النهارده”.. المغتربين في السعودية لن ينامو الليلة بعد هذا القرار الجديد .. مصيبة كبيرة!!

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن قرارات جديدة لتوطين وظائف في قطاعات حيوية بهدف تعزيز فرص العمل للمواطنين وتأتي هذه الخطوة ضمن رؤية 2030 للحد من الاعتماد على العمالة الوافدة وتوفير وظائف برواتب مناسبة مما يسهم في تطوير سوق العمل السعودي غجشذف بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

توطين وظائف القطاع الخاص

تشمل خطة التوطين عدة وظائف رئيسية، مثل إدارة المشاريع والمشتريات والمبيعات وسيتم تنفيذها تدريجيًا لضمان انتقال سلس من بين الأهداف المحددة:

• توطين 35% من وظائف إدارة المشاريع، مع رفع النسبة لاحقًا إلى 40%.
• تخصيص 50% من وظائف قطاع المشتريات للمواطنين السعوديين.
• إدراج وظائف المبيعات، بما في ذلك مديري المبيعات ومندوبي التسويق، ضمن الخطة.

اقرا ايضا: بحد أدنى للراتب 2000 ريال سعودي .. احصل على تمويل 70 الف ريال واكثر والسداد حتى 60 شهر

آلية التنفيذ وتأثيرها على العمالة الوافدة

سيتم تنفيذ القرار على مرحلتين، حيث تشمل الأولى توطين نسبة معينة بينما تستهدف الثانية زيادتها تدريجيًا كما تم تحديد حد أدنى للأجور بقيمة 6000 ريال سعودي لضمان استقرار سوق العمل هذه التغييرات ستؤثر على العمالة الوافدة، مما قد يدفع بعض الشركات لإعادة هيكلة كوادرها وقد يضطر بعض المغتربين للبحث عن فرص عمل جديدة داخل المملكة أو خارجها.

توطين الوظائف السعودية

رغم التحديات التي قد تواجه المغتربين، يوفر القرار فرصًا واسعة للسعوديين للحصول على وظائف برواتب مجزية مما يعزز الاقتصاد الوطني ومع مرور الوقت من المتوقع أن يشهد سوق العمل تحولات إيجابية تدعم تحقيق رؤية المملكة 2030.

اقرا ايضا: عاجل : وزارة التعليم السعودية تصدر رسمياً أول قراراتها حول اختصار مدة الفصل الدراسي الثالث وتاريخ نهاية الدراسة في جميع مدارس السعودية 1446 - 2025

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News