من صباح اليوم هذه المهن ممنوع على الاجانب العمل فيها بشكل نهائي والموارد البشرية تحدد رواتب السعوديين العاملين فيها

في إطار جهود المملكة العربية السعودية لتحقيق رؤية 2030 وتعزيز فرص التوظيف للمواطنين في مختلف القطاعات أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تنفيذ قرار رفع نسب التوطين في أربع مهن صحية رئيسية في القطاع الخاص وذلك اعتبارًا من 17 أبريل المقبل . 

المهن ممنوع على الاجانب العمل فيها بشكل نهائي

يهدف هذا القرار إلى تمكين الكوادر الوطنية وتوفير فرص عمل مستدامة للمواطنين في القطاع الصحي الذي يشهد طلبًا متزايدًا على الكفاءات. كما يسعى إلى تحسين جودة الخدمات الطبية من خلال إشراك الكفاءات المحلية المؤهلة ومن المتوقع أن يحدث هذا القرار تحولًا كبيرًا في سوق العمل الصحي بالمملكة حيث سيتم رفع نسب التوطين تدريجيًا وفق خطة مدروسة تضمن انتقالًا سلسًا دون التأثير على كفاءة الخدمات الصحية المقدمة.

نسب التوطين الجديدة في المهن الصحية المستهدفة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن رفع نسب التوطين في أربع مهن صحية رئيسية حيث سيتم تطبيق النسب الجديدة على جميع المنشآت التي يعمل بها ممارسون صحيون ضمن هذه التخصصات. وتشمل النسب المحددة للتوطين ما يلي:

• مهنة الأشعة: رفع نسبة التوطين إلى 65% لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في هذا المجال الذي يشهد تطورًا مستمرًا في التقنيات الطبية.
• مهنة المختبرات الطبية: زيادة نسبة التوطين إلى 70% مما يوفر فرصًا واسعة للسعوديين في هذا المجال الأساسي في القطاع الصحي.
• مهنة التغذية العلاجية: رفع نسبة التوطين إلى 80% لدعم جهود تعزيز الصحة العامة ومكافحة الأمراض المرتبطة بالتغذية.
• مهنة العلاج الطبيعي: زيادة نسبة التوطين إلى 80% لتمكين السعوديين من العمل في تخصص يشهد طلبًا متزايدًا في المستشفيات والمراكز الصحية.

اقرا ايضا: السعودية تعلن اطلاق نوع إقامة جديد لمدة خمس سنوات بدون كفيل تسمح للمقيم العمل والتنقل والسفر بكل حرية وبرسوم رمزية لمدة 10 سنوات

مراحل تطبيق القرار وتوزيعه الجغرافي على مختلف مناطق المملكة

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خطة تدريجية لتنفيذ قرار رفع نسب التوطين لضمان تكيف سوق العمل مع هذه التغييرات بسلاسة وقد تم تقسيم التنفيذ إلى مرحلتين رئيسيتين:

1. المرحلة الأولى (تبدأ في 17 أبريل المقبل): تشمل جميع المنشآت الصحية في المدن الكبرى مثل الرياض مكة المكرمة المدينة المنورة جدة الدمام والخبر بالإضافة إلى المنشآت العملاقة والكبيرة في جميع أنحاء المملكة ستلتزم هذه المنشآت بتطبيق نسب التوطين الجديدة فورًا.
2. المرحلة الثانية (تبدأ في 17 أكتوبر المقبل): تشمل جميع المنشآت الصحية في مختلف مناطق المملكة بما فيها المنشآت الصغيرة والمتوسطة مما يعني أن القرار سيصبح ساريًا على كافة المؤسسات الصحية دون استثناء.

اقرا ايضا: بشرى سارة للمعلمين: تعرف على موعد صرف العلاوة السنوية ١٤٤٦

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News