ضمن جهود تنظيم بيئة العمل وتعزيز الهوية المهنية في المملكة العربية السعودية، أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد الراجحي، قرارًا وزاريًا يقضي بتعديل الفقرة الأولى من المادة 38 في نموذج لائحة تنظيم العمل ويشمل هذا التعديل اشتراطات جديدة تتعلق بالزي الرسمي للعاملين في مختلف القطاعات سواء من السعوديين أو الوافدين، بهدف توحيد معايير المظهر المهني داخل أماكن العمل دطجخظ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
فرض زي رسمي موحد للعاملين
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن القرار الجديد يهدف إلى إلزام المنشآت بتحديد زي رسمي موحد يتناسب مع طبيعة العمل ويعكس المظهر الاحترافي لكل قطاع وسيُطبق هذا القرار على جميع العاملين في المؤسسات السعودية بغض النظر عن جنسيتهم و أبرز بنود القرار هي:
تحذير هام من سكني.. تصرف واحد من عائلتك قد يحرمك من الدعم السكني للأبد!
قرار ناري يهز المدخنين .. غرامة 200 ريال فوراً على من يشعل سيجارة في هذا المكان
- إلزام جميع الموظفين بارتداء زي موحد تحدده المنشأة.
- وضع معايير واضحة للزي، بحيث يكون متناسبًا مع طبيعة الوظيفة ومتطلبات السلامة المهنية.
- منع ارتداء أي زي يخالف العادات المهنية أو لا يتماشى مع الهوية الوطنية.
- حظر ارتداء الوافدين للثوب السعودي داخل بيئات العمل.
اقرا ايضا: كم فترة السماح بعد انتهاء الاقامة في السعودية؟
منع الوافدين من ارتداء الثوب السعودي
أحد البنود التي لاقت جدلًا واسعًا هو حظر ارتداء الوافدين للثوب السعودي أثناء العمل حيث شددت الوزارة على ضرورة الالتزام بالزي المهني الذي تحدده المنشأة ويهدف هذا القرار إلى تعزيز الهوية المهنية داخل بيئات العمل وضمان وجود تمييز واضح بين الزي الوطني الذي يمثل السعوديين والزي الرسمي المعتمد لكل قطاع.
الهدف من القرار وتأثيره على بيئة العمل
يأتي هذا القرار ضمن جهود تحسين سوق العمل السعودي وتوحيد المعايير الفنية للمظهر المهني في مختلف القطاعات وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلاله إلى:
رسميًا: هذه الدول تدخل قطر بدون تأشيرة في 2026 (القائمة الكاملة)
تجديد استمارة المركبة في قطر 2026 | دليل شامل بالخطوات والرسوم والغرامات
- تعزيز المهنية والانضباط داخل بيئات العمل.
- توحيد الزي الرسمي وفقًا لمتطلبات كل منشأة، مما يسهل التعرف على الموظفين بناءً على مهامهم الوظيفية.
- تحسين صورة سوق العمل السعودي وزيادة جاذبيته للمستثمرين الدوليين.
- الحفاظ على الهوية الوطنية من خلال تخصيص الثوب السعودي للمواطنين فقط.
عقوبات على المنشآت غير الملتزمة بالقرار
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أن المنشآت التي لا تلتزم بتطبيق هذا القرار ستواجه عقوبات صارمة، والتي تشمل:
- فرض غرامات مالية على المنشآت المخالفة.
- إلزام الشركات باتخاذ إجراءات تصحيحية لتنفيذ القرار خلال فترة زمنية محددة.
- تكثيف المتابعة الميدانية لضمان التزام جميع المنشآت بالزي المعتمد.
رسوم تجديد الإقامة في قطر 2026 | التفاصيل الكاملة للمقيمين
كيفية الحصول على فيزا عمل في سلطنة عمان 2026 | الشروط والخطوات والرسوم
فتح باب تجنيد ضباط الجيش السلطاني العماني 2026 | الشروط وآلية التسجيل الرسمية
سلم رواتب الجيش القطري 2026 | الرواتب حسب الرتب وشروط التقديم كاملة
عاجل: السعودية تلغي الإقامة السنوية نهائياً | هوية مقيم 5 سنوات برسوم 600 ريال فقط
المهن المطلوبة للعمل في عمان 2026 | قائمة الوظائف الأعلى طلبًا ومتوسط رواتب كل مهنة
أعلى الرواتب في سلطنة عمان 2026 | قائمة المهن الأعلى أجرًا والقطاعات الأكثر طلبًا
كيفية الحصول على الإقامة الدائمة في سلطنة عمان 2026 | الشروط والخطوات بالتفصيل
