في إطار جهود الحكومة الكويتية لتحسين الظروف المالية والإدارية لموظفي القطاع العام أعلن وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء ورئيس ديوان الخدمة المدنية، شريدة المعوشرجي عن حزمة من التسهيلات والإجراءات الجديدة التي ستطبق خلال شهر رمضان المبارك لعام 2025 وتهدف هذه الخطوات إلى تعزيز رضا الموظفين وتسهيل إنجاز معاملاتهم بمرونة وسلاسة سششثز بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
تفاصيل التسهيلات والإجراءات
-
صرف الرواتب لشهر فبراير 2025
وزارة العمل العمانية تصدر قرارات جديدة لحظر توظيف الوافدين في 30 مهنة وتنظيم سوق العمل
سلطنة عُمان تعلن الرسوم الجديدة لتجديد الاقامات للعاملين في السلطنة من هذه الجنسيات العربية
-
أوضح المعوشرجي أن ديوان الخدمة المدنية حدد الفترة من الأحد، 16 فبراير، وحتى الخميس، 20 فبراير 2025، لصرف رواتب موظفي الدولة، مع التركيز على موظفي مكتب الإنماء الاجتماعي لضمان استكمال جميع الإجراءات المالية والإدارية المرتبطة برواتبهم.
-
-
استعداد ديوان الخدمة المدنية لدراسة المقترحات
-
أكد الديوان استعداده الكامل لدراسة وتطبيق أي مقترحات أو مطالب مقدمة من الموظفين في الجهات الحكومية، وذلك عبر الخدمات الهاتفية المتاحة من خلال تطبيق الديوان أو تطبيق "سهل"، الذي يعتبر من الابتكارات التقنية الرائدة لتسهيل الإجراءات الحكومية في الكويت.
خبر سار للعُمانيين .. هذه الدولة تمنح العُمانيين دخولًا حرًا حتى نهاية 2026
لأول مرة منذ سنوات .. المتقاعدون في عمان يستقبلون 2026 بزيادة تاريخية!
-
-
احتساب فترة عطلة الأعياد الوطنية
-
أشار الديوان إلى أن فترة عطلة الأعياد الوطنية لن تحتسب ضمن المهلة الممنوحة للمواطنين، والتي تصل إلى 30 يومًا، مما يتيح مرونة أكبر للموظفين في إتمام معاملاتهم دون ضغوط زمنية.
-
-
الخدمات الإلكترونية المبتكرة
الحد الأدنى للرواتب في قطر 2025 بعد التحديث الأخير
-
يتيح الديوان للموظفين إمكانية إنجاز معاملاتهم الإدارية المتنوعة عبر الهواتف الذكية من خلال تطبيق "سهل" مما يوفر الوقت والجهد وتشمل هذه الخدمات التسجيل للتوظيف والترشيح والتعيين، صرف أو إيقاف العلاوة الاجتماعية، بالإضافة إلى تعديل أو تغيير المسمى الوظيفي واحتساب سنوات الخبرة.
-
-
شروط الحصول على المكافآت
-
أوضح الديوان أن الموظفين الذين يحصلون على تقارير أداء منخفضة لن يكونوا مؤهلين للحصول على مكافآت الأعمال التي تطلقها الجهات المختلفة تقديرًا لإنجازاتهم خلال فترات محددة.
-
