نظام ادارة السلامة والصحة المهنية في السعودية

نظام ادارة السلامة والصحة المهنية
  • كتب بواسطة :

نظام ادارة السلامة والصحة المهنية  يعتبر من المتطلبات الأساسية التي تهتم بها الكويت في جميع مواقع العمل لأصحاب الأعمال الحرة أو الموظفين الحكوميين طبقًا إلى المعايير الجديدة التي نشرتها الجهات المختصة وفقًا إلى الايزوم عام 2018، حيث تساهم في التقليل من الأخطار، والأضرار الصحية التي يتعرض لها الأفراد في منشآت العمل أو المدارس أو غيرها من الأماكن، حيث يمكنها بسهولة من خلال الأهداف التي تسعى إليها أن تحقق الحماية الوقائية الكاملة للموظفين، والأفراد داخل المؤسسات المتنوعة ظظحقك بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

هدف إدارة السلامة والصحة المهنية 

تهدف إدارة الصحة والسلامة إلى مجموعة من الأمور التي تسعى إلى تحقيقها لتفيد المواطنين، وأبرزها:

نظام ادارة السلامة والصحة المهنية

الفرق بين إدارة السلامة وإدارة الصحة المهنية 

هناك فروق شاسعة بين إدارة الصحة المهنية، وإدارة السلامة، حيث إن إدارة السلامة تهتم بالمواقف التي تسبب الأضرار إلى الأفراد، بينما الصحة المهنية تهتم بجميع الظروف التي تسبب تعرض الأفراد إلى الأمراض، وجميع التأثيرات السلبية السيئة التي تنتج عن التعرض إلى المخاطر، كما أن أداره السلامة تدرس دائمًا الظروف المفاجئة، والشديدة التي يتعرض لها الأفراد، وتضع كيفية التعامل معها، وخاصة الظروف البيئية.

اقرأ ايضاً: وظائف برواتب عالية في قطاع البترول بالكويت

عناصر نظام إدارة السلامة والصحة المهنية 

يشمل هذا النظام مجموعة من عناصر نظام إدارة السلامة والصحة المهنية المهمة، والضرورية، وأبرزها:

نظام ادارة السلامة والصحة المهنية

متطلبات 45001:2018 OHSAS و 14001:2015 ISO للسلامة والصحة المهنية

تحرص حكومة الكويت على إنجاز مختلف الأعمال مع وجود البيئة الخالية من جميع الأخطار التي ينتج عنها الخسائر المادية، والإصابات البشرية، والأضرار المتنوعة، وأبرز ما تسعى إليه هو:

اقرأ أيضاً: موعد نزول الراتب بالقطاع الخاص بالسعودية

أسباب ارتباط إدارة الصحة المهنية بإدارة السلامة 

هناك أسباب مشتركة تجعل إدارة الصحة المهنية ترتبط مع إدارة السلامة لجميع المواطنين، وأبرزها:

برنامج إدارة السلامة والصحة المهنية 

تهتم جميع المؤسسات بوضع برنامج السلامة، والصحة المهنية، حتى نحقق الأهداف المتنوعة للحفاظ على المواطنين، والموظفين، وأبرز ما يشتمل عليه البرنامج ما يأتي:

  • تحديد المسؤوليات، وسلطة التحقيق من مختلف الأهداف للأنشطة المتنوعة داخل المنظمة.

  • يحدد البرنامج الوسائل الزمنية التي يتم استغلالها خلال تحقيق الأهداف.

  • يراجع جميع الأهداف التي يضعها خلال فترات زمنية محددة بشكل منتظم.

  • يعدل البرنامج على الأهداف التي يضعها طبقًا إلى التغيرات التي تحدث في ظروف التشغيل أو الخدمات أو المنتجات أو الأنشطة الخاصة بالمنظمة.

اسئلة شائعة

ما هو نظام إدارة السلامة ؟

يعتبر من الأنظمة التي تم وضعها، حتى تزيد من الضوابط التي تحمي الأفراد من المخاطر المتنوعة.

إلى ماذا يشير النظام إدارة السلامة، والصحة المهنية ؟

يشير إلى الإدارة التي تتحمل المسؤوليات، والواجبات، وتقوم بالتخطيط، والتوجيه حتى تنفذ جميع الأمور التي تتعلق بسلامة الأفراد، وصحتهم المهنية داخل المنشآت المتنوعة.

ما أبرز المسؤوليات التي تقدمها إدارة الصحة المهنية والسلامة للموظفين ؟

توفر هذه الإدارة تزويد العاملين بالثقافة في مجال السلامة، والصحة المهنية، حتى يتمكنوا من اتخاذ الإجراءات اللازمة لوقايتهم من المخاطر.

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

إنضم لقناتنا على تيليجرام