أدخلت الكويت تعديلات جديدة على قانون العمل لعام 2024، في إطار سعيها لتحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق العاملين وأرباب العمل والتعديلات تشمل مجموعة من القوانين واللوائح التي تهدف إلى تلبية احتياجات سوق العمل الحديث وتوفير حماية أفضل للعمال طرافت بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
حقوق العمال
قانون العمل الجديد يعزز من حقوق العمال عبر إدخال عدة تحسينات رئيسية، تشمل:
السعودية تعلن الجنسيات العربية التي يمنع عليها استخراج تأشيرة عمرة من هذا الموعد حتى إشعار أخر وتعلن تغيير مدة تأشيرة العمرة لهذه الجنسيات
قرارات رسمية تمنع المقيمين من السكن في هذه الاحياء في الرياض وجدة .. التفاصيل
- تم تحديد الحد الأدنى للأجور بما يتماشى مع تكاليف المعيشة لضمان مستوى معيشي لائق للعمال.
- يتم تحديد تعويض عادل عن العمل الإضافي، مع تحديد نسبة محددة للأجر الإضافي.
- تم تعديل أحكام الإجازات السنوية والمرضية لتوفير مزيد من الوقت للعاملين للراحة واستعادة صحتهم.
ساعات العمل
تضمن التعديلات الجديدة تنظيم ساعات العمل اليومية والأسبوعية بشكل أكثر مرونة، مع تحديد سقف للعمل الإضافي لضمان عدم استغلال العمال.
- يتطلب القانون الجديد من أرباب العمل تقديم عقد مكتوب للعمال يوضح شروط العمل والحقوق والواجبات.
- تم تشديد الإجراءات المتعلقة بفصل العمال لضمان حقوقهم في حال إنهاء العقد، بما في ذلك تعويضات الفصل وفترات الإشعار.
بحد أدنى للراتب 2000 ريال سعودي .. احصل على تمويل 70 الف ريال واكثر والسداد حتى 60 شهر
أمطار بعدة مناطق وتساقط حبات البرد .. طقس الـ36 ساعة في قراءة لـ"الحصيني"
عاجل : وزارة التعليم السعودية تصدر رسمياً أول قراراتها حول اختصار مدة الفصل الدراسي الثالث وتاريخ نهاية الدراسة في جميع مدارس السعودية 1446 - 2025
أغنى 15 شخص في السعودية 2025: ثروات تتجاوز 50 مليار دولار
انخفاض تاريخي لأسعار الذهب في السعودية اليوم أسعد قلوب الجميع .. تعرف على سعر الجرام واسباب الهبوط المفاجئ
الخطوط الجوية السعودية تحدد عدد ووزن الحقائب المسموح به لكل مسافر ابتداء من هذا التاريخ ومفاجأة في وزن الحقيبة المحمولة داخل الطائرة
