انت مشمول بالتوجيهات الملكية.. رفع سن التقاعد “هجري أم ميلادي” وحقيقة الزيادة 300 ريال للفئة الثالثة مع الراتب القادم

في خطوة رائدة تعكس التزام المملكة العربية السعودية بتطوير نظامها الاجتماعي، وافق مجلس الوزراء السعودي مؤخراً على إصلاحات شاملة في نظام التقاعد لموظفي الخدمة المدنية والقطاع الخاص، وهذه الإصلاحات التي أشاد بها البنك الدولي، تمثل نقلة نوعية في تحسين نظام التقاعد وتكييفه مع الاحتياجات الحديثة للمجتمع، مما يساهم في تعزيز العدالة الاجتماعية وتحقيق الاستدامة المالية طسعضح بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

رفع سن التقاعد

تأتي الإصلاحات الجديدة التي اعتمدها مجلس الوزراء لتقسم الموظفين إلى ثلاث فئات رئيسية، كل منها تخضع لتعديلات خاصة تهدف إلى تحقيق التوازن بين الاحتياجات المختلفة. 

•  الفئة الأولى: تشمل الموظفين الجدد الذين لم يسبق لهم الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، بالنسبة لهذه الفئة سيتم رفع سن التقاعد إلى 65 عاماً، سواء للرجال أو النساء، وهذا التغيير يعكس الاتجاه نحو تعزيز استدامة النظام التقاعدي ومواكبة المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية.
• الفئة الثانية: تتضمن الموظفين الذين تقل أعمارهم عن 50 عاماً ولديهم أقل من 20 سنة اشتراك في التأمينات، وبالنسبة لهذه الفئة سيتم تطبيق تعديلات تدريجية بحيث يتراوح سن التقاعد بين 58 و65 عاماً، كما أن مدة الاشتراك المطلوبة للتقاعد المبكر ستكون من 25 إلى 30 سنة، مما يوفر فترة انتقالية مناسبة لتأهيلهم للمتطلبات الجديدة.
• الفئة الثالثة: تشمل الموظفين الذين بلغت أعمارهم 50 سنة هجرية أو لديهم 20 سنة خدمة فأكثر، وبالنسبة لهذه الفئة سيبقى الوضع كما هو دون تغيير، ما يعكس احترام النظام الحالي لهؤلاء الذين قاموا بخدمة طويلة ومثمرة.

زيادة راتب التقاعد

تداولت الأنباء مؤخراً عن إمكانية زيادة راتب التقاعد للفئة الثالثة، بقيمة 300 ريال كحد أدنى، بناءً على توجيهات ملكية من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز ومع ذلك لم تصدر المصادر الرسمية أي قرار رسمي بهذا الشأن بعد، مما يجعل هذه الأخبار مجرد شائعات حتى يتسنى للتأمينات الاجتماعية إصدار بيان رسمي.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News