الحكومة العمانية تعلن عن العديد من القرارات الجديدة، بخصوص المرأة العاملة في جميع المؤسسات والشركات المختلفة من خلال إقرار إجازات مدفوعة الأجر لهن في عدة معايير معينة عكرظق بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
إقرار إجازة مدفوعة 50 يوماً للنساء العاملات في السلطنة
فقد أصبح بإمكان للمرأة العاملة، في سلطنة عمان الآن الحصول على كل الإجازات المدفوعة الأجر المتعلقة برعاية الطفل مع تقديم العديد من الحقوق والمميزات الأخرى في مكان العمل، وذلك من أجل رعاية رضيعها في حال وجوده معها في داخل المؤسسة أو في الشركة.
وزارة العمل العمانية تصدر قرارات جديدة لحظر توظيف الوافدين في 30 مهنة وتنظيم سوق العمل
سلطنة عُمان تعلن الرسوم الجديدة لتجديد الاقامات للعاملين في السلطنة من هذه الجنسيات العربية
كما تقدم كذلك سلطنة عمان، إجازات مدفوعة الأجر بنحو 50 يوم مع الحصول على رواتب كاملة، بالإضافة إلى وجود إجازة مدفوعة الأجر سنة وذلك من أجل رعاية أطفالها، مع وجود إمكانية الحصول على استراحة في وقت العمل عند وجود أكثر من 25 امرأة في المؤسسة، ويمكن الحصول على إجازة قبل ومن بعد الولادة 50 يوم مدفوعة مع البدلات والحوافز، 3 مرات خلال فترة العمل.
خبر سار للعُمانيين .. هذه الدولة تمنح العُمانيين دخولًا حرًا حتى نهاية 2026
لأول مرة منذ سنوات .. المتقاعدون في عمان يستقبلون 2026 بزيادة تاريخية!
الحد الأدنى للرواتب في قطر 2025 بعد التحديث الأخير
