نص قانون العمل الكويتي على عدد من العقوبات سيتم تطبيقها على من يقوم بتشغيل عمالة دون الحصول على إذن من الهيئة العامة للقوى العاملة، مما يضمن حقوق العامل وكذلك حقوق الكفيل، وفيما يلي نوضح أهم الضوابط التي يجب توافرها من أجل العمل في دولة الكويت شتهظغ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
ما هي عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة ؟
أكد قانون العمل الكويتي وجود عدد من العقوبات يتم فرضها في حال تشغيل عمالة على غير الكفالة، دون إذن من جانب الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية، وهذه العقوبات هي:
انهيار غير متوقع في أسعار الذهب .. فرصة العمر لاقتناص الأرباح في السعودية
رسوم تجديد الرخصه في السعودية
- يتم فرض غرامة على صاحب العمل لا تقل عن 2000 دينار كويتي، ولا تزيد قيمتها عن مبلغ 10 آلاف دينار كويتي.
- قد تصل العقوبة بسجن صاحب العمل كحد أقصى لمدة ثلاث سنوات.
- قد يصل الأمر إلى تطبيق العقوبتين على صاحب العمل في عدد من الحالات.
- من الممكن صدور قرار باستبعاد العامل من حق الجهات الإدارية.
الديزل في السعودية يشتعل .. أرامكو تصدم الأسواق بتسعيرة جديدة غير مسبوقة في 2025
بـ 89 درهم.. أرخص سعر تذكرة طيران إلى الإمارات
صدمة في المدارس .. التعليم يوقف أنشطة كبرى كانت تقام سنويا في جميع أنحاء المملكة
فرصة لا تعوض للمحترفين في هذا المجال .. رواتب بالآلاف وإقامة فاخرة في قلب السعودية
الذهب يشتعل في السعودية .. قفزة جنونية تربك الأسواق وتفتح باب الثراء السريع للمستثمرين
رقم اس تي سي بي في السعودية
