وزارة التعليم السعودية : موعد صرف بدل التعيين للمعلمين والمعلمات في المملكة .. وكم بدل التعيين ؟

وزارة التعليم السعودية : موعد صرف بدل التعيين للمعلمين والمعلمات في المملكة .. وكم بدل التعيين ؟

البدلات في نظام العمل السعودي تمثل التأمين الذي يحصل عليه الموظف بجانب الراتب الشهري الثابت، ولا توجد نسبة دقيقة لحساب قيمة بدل التعيين، فلم يذكر قانون العمل تعريف البدلات أو تحديد قيمتها، قبل أيام قليلة قد أعلنت وزارة التربية والتعليم داخل المملكة العربية السعودية عن صرف بدل تعيين لجميع المعلمين والمعلمات التي تم تعيينهم حديثاً وفقاً نظام وظيفي جديد ثهثذز بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

وسوف يتم صرف هذا البدل بمجرد الانتهاء من تقديم جميع الشروط المطلوبة لصرف بدل التعيين، فيلزم أن يقوم المعلم أو المعلمة و العاملين أيضاً ملء نموذج الإقرار، ثم مصادقة من رئيس العمل المباشر في موعد أقصاه 17 من ربيع الأول لعام 1444 هجريًا

موعد صرف بدل التعيين للمعلمين والمعلمات 

قد سبق وتم تحديد موعد صرف بدل التعيين من قبل وزارة التربية والتعليم ليكون بعد ستة أشهر من انتهاء الطلاب لإجراءات التقديم، اليوم الذي يوافق ١٣ أكتوبر لعام ٢٠٢٢، الذي يوافق ١٧ ربيع الأول حسب التقويم الهجري، وصرحت الوزارة أن بدل التعيين يشمل العاملين أيضاً في الهيئات التعليمية.

كم بدل التعيين للمعلمين والمعلمات ؟

قيمة راتب التعيين تقدر بقيمة راتب شهري للمعلمة أو المعلم الذين تم تعيينهم وفق نظام الوظائف التعليمية الجديدة، ولكى تسد الوزارة حاجتها من الشواغر التعليمية قامت بالتصريح عن حاجتها لمعلمين ومعلمات في مختلف التخصصات ولجميع المراحل وبلغ عدد الوظائف التي تم الإعلان عنها حوالى ١١٥٤٧ وظيفة.

 التعيين للمعلمين والمعلمات في الوظائف التعاقدية

أعلنت وزارة التربية والتعليم المملكة العربية السعودية عن وجود حوالي ١١٥٧٤ وظيفة شاغرة في الهيئات التعليمية المختلفة، وجميع الوظائف التي تم الإعلان عنها بنظام التعاقد  الرسمي وبما يتوافق مع اللوائح التنفيذية للخدمات المدنية لرتبة معلم ممارس، وقد تم الإعلان عن هذه الوظائف من قبل الموارد البشرية للعام الدراسي الجديد عام ٢٠٢٢.

تفاصيل التعاقد الرسمي للمعلمين والمعلمات ١٤٤٤

يمثل نظام التعاقد واحدًا من الأنظمة التي تقوم على التوقيع وإنشاء العقد بين كل من الجهات الحكومية والموظف المطلوب منه تنفيذ المهام الموجهة إليه، العقود الجديدة تأتي متوافقة مع لوائح الموارد البشرية التنفيذية للخدمة المدنية بالإضافة إلى عدد المميزات كالآتي :

  • بالنسبة إلى سلم رواتب الموظفين خلال  سنوات العمل والعلاوات أيضًا  نجد اتزان كامل بين الراتب الوظيفي والأجر التعاقدي.
  • يتمتع موظفو التربية والتعليم بعدد من المزايا المالية المقدمة من قبل الجهات الحكومية تنفيذا للائحة الموارد البشرية.
  • نظام التعاقد من أنظمة العقود غير محددة المدة لا يجدد سنويًا
  • بالنسبة للمقارنة من الناحية المالية والوظيفية لكل من الموظف المعين و الموظف بنظام التعاقد فلا توجد فروق ملموسة في عدد من الأمور الرئيسية مثل التدريب والإجازات أو الانتداب والترقيات والعلاوات.

شروط التعاقد للمعلمين مع وزارة التعليم

قد وضعت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية عدد من الشروط الرئيسية التي يجب أن تتوفر لدى المتقدمين بين من المعلمين والمعلمات ليتم نظام التعاقد بشكل سليم وواضح وهي كالآتي :

  • يلزم أن جميع المعلمين والمعلمات المتقدمين للوظائف المعروضة حاملين لشهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب.
  • أن تكون شهادات البكالوريوس لدى المتقدمين مصدق عليها من قبل أحد الجامعات في المملكة العربية السعودية.
  • حضور الوثيقة المطلوبة إذا كان المتقدم حاصل على شهادة البكالوريوس من إحدى الجامعات خارج المملكة ويلزم أن يتم التصديق عليه أيضاً.
  • يلزم أن يكون المتقدم لديه شهاده تدل على حسن السير والسلوك.

أسئلة شائعة 

هناك عدد من التساؤلات التي تدور حول بدل تعيين المعلمين والمعلمات وموعد الصرف ومرات الصرف 

هل يتم استلام بدل التعيين أكثر من مرة ؟

لا يتم استلام بدل التعيين  أكثر مرة واحدة فقط. 

ما سبب  تعيين المعلمين والمعلمات بنظام التعاقد ؟

تعمل المملكة العربية السعودية على تحقيق أهدافها الاستراتيجية التابعة لوزارة التربية والتعليم عن طريق استثمار الشباب أصحاب المؤهلات داخل قطاعات التعليم.

ما قيمة مبلغ التعيين؟

الجهات المعنية داخل وزارة التربية والتعليم أن قيمة مبلغ التعيين تكون بمقدار راتب شهر واحد.

اقرأ أيضاً :

إنضم لقناتنا على تيليجرام