كيفية استقدام عمالة منزلية قبل رمضان بأقل التكاليف في السعودية

بمناسبة شهررمضان المبارك، تعد عملية استقدام العمالة المنزلية أمرًا هامًا، وذلك حيث تكون العمالة المنزلية خير معين في أعمال المنزل من إعداد الطعام والاهتمام بنظافة المنزل والقيام استعدادات العيد، وقامت منصة مساند بتحديد متوسط أسعار للعمالة حيث قالت بأن تكاليف استقدام العمالة الأرخص من دولة إثيوبيا، أما عن الفلبين فيعتبر العمالة منها من الأغلى من حيث تكاليف الاستقدام تليها سريلانكا .، ويعتبر متوسط أسعار الاستقدام غير شاملة  لقيمة الضريبة المضافة بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

العمالة المنزلية الأقل تكلفة في الاستقدام

• قامت منصة مساند المتخصصة في أمور استقدام العمالة المنزلية في المملكة السعودية بالحديث بشأن جنسية العمالة المنزلية الأقل تكلفة والأغلى من ناحية تكاليف الاستقدام.

• صرحت منصة مساند بأن العمالة الأقل تكلفة من حيث الاستقدام هي العمالة الإثيوبية حيث تقدر نفقتها بحولي 5259 ريال سعودي ، ومن بعدها تأتي أوغندا وتقدر بحوالي 6635 ريال، تليهم كينيا والمقدرة بحوالي 7609 ريال سعودي.

•  أضافت منصة مساند عبر حسابها الموجود على منصة إكس أن العمالة الفلبينية تعتبر الأعلى سعرًا من بين الدول من حيث تكاليف الاستقدام، حيث قدرت النفقات بحوالي 14,447 ريال سعودي، وتليها العمالة السريلانكية بمقابل 13,446 ريال سعودي.

• بينت المنصة أن أسعار الاستقدام غير شاملة للقيمة المضافة.

كيفية استقدام العمالة المنزلية

هناك عدة خطوات ينبغي معرفتها للقيام باستقدام العمالة المنزلية، في أقل وقت وبأقل مجهود، وذلك عبر منصة مساند الرسمية ضمن الخطوات التالية:

• الدخول إلى منصة مساند.

• القيام بتحديد نوع الاستقدام بمعنى الاختيار حسب التفضيل إما عامل مسبق تعاملت معه فيحدد بالاسم أو عمالة بمواصفات معينة.

• يجب اختيار المكتب الذي يقدم الخدمة حسب الرغبة.

• في حال استلام عروض الطلبات من مقدمي الخدمة فإن ذلك يشمل الراتب المدفوع للعامل مع وجود المعلومات الخاصة به للترتيب حسب الحاجة والأفضلية.

• يمكن للمتقدم لاستقدام العمالة المنزلية بالقيام بالدفع من خلال المنصة بعد التوقيع على العقد أو اختيار الطريقة المناسبة له مثل الماستركارد أو الفيزا أو أي بطاقة بنكية.

• يجب الاهتمام بمتابعة طلبك إلكترونيًا منذ لحظة تسليمه وحتى وصول العمالة المنزلية لمنزلك.

التأمين على عقد العمالة المنزلية

• من أجل حفظ الحقوق ما بين صاحب العمل والعامل يجب أن يكون هناك تأمين يعوض المتضرر عن ضرره بشكل مؤمن، ويتم ذلك خلال العامين الأولين من بداية العمل.

• لا يعتبر التأمين فرضًا على العمالة الحالية عند نقل الخدمات، حيث تفعل هذه الخدمة من خلال منصة مساند.

اقرأ أيضا: الهاتف الخرافي سامسونج جالكسي ايه54 بالتقسيط من مكتبة جرير السعودية

مميزات التأمين على عقد العمالة المنزلية

يعمل التأمين على العقد بتوفير التعويض المناسب لكل من صاحب العمل أو العامل المنزلي، وذلك كما يلي:

• نفقات إعادة جثمان العامل لوطنه.

• نفقات إعادة متعلقاته وممتلكاته الشخصية.

• التكاليف الخاصة بالعجز الكلي أو الجزئي الدائم الموجود للعمالة المنزلية.

• القيام بتعويض العامل المنزلي إذا لم يدفع له صاحب العمل راتبه الشهري.

• تكاليف تذكرة الطيران الخاصة به في حالات العجز الدائم.

• عند امتناع العامل أو تغيبه يوضع تكاليف استقدام بديلًا عنه.

• مدة الوثيقة التأمينية سارية لمدة عامين، بداية من لحظة وصول العامل وتفعيل الوثيقة التأمينية.

• في حال حدوث أي مشكلة أو استحقاق للتعويض خلال الثلاث شهور الأولى يتم طالبة مكتب الاستقدام بالتعويض.

اقرأ أيضا: عاجل .. وزارة التعليم السعودية تحدد موعد بداية إجازة عيد الفطر المبارك

ما هي الجنسيات المتاحة للعمالة المنزلية؟

الفلبين وسيرلانكا وإثيوبيا والهند والنيجر وفيتنام، أوغندا وبنجلاديش وكينيا، ومالي ومدغشقر وباكستان وموريتانيا.

كم عامل مسموح للفرد؟

الحد الأعلى لكل فرد اثنين من العمالة منها عمالة منزلية والأخرى سائق أو طباخ أو مربي بحيث يكون العمالة لا تتجاوز عاملين، مع إرفاق التقرير الطبي المعتمد لهما.

من يتحمل علاج العمالة المنزلية؟

من واجب أصحاب العمل تجاه العمالة المنزلية أن يقوم بتحمل تكاليف العلاج الخاصة بهم، لأنها تعد جزء من الأسرة وعافيته مهمة نظرًا لتقديمها جميع الخدمات المنزلية.

رتنجا

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News