تم دخول المرحلة الثانية من توطين مهن الطيران المرخصة إلى حيز التنفيذ وذلك طبقاً لما قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان عنه، على أن يتم تطبيق القرار على كافة منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فيما فوق وذلك بإحدى مهن الطيران المستهدفة، كما تقوم وزارة الموارد البشرية السعودية بالاستهداف وذلك من خلال التنسيق مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية بالإضافة إلى ذلك توفير فرص عمل مستقرة لكافة المواطنين والمواطنات بالمملكة العربية السعودية نخطضع بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
توطين مهن الطيران المرخصة

شروط الإقامة الذهبية الجديدة في سلطنة عُمان 2026 | الدليل الشامل للتقديم والمزايا
عقوبة غير مسبوقة .. التعليم تبدأ بحسم يوم كامل من راتب المعلم عند تراكم ساعات التأخير
قامت كلا من وزارتي الموارد البشرية والنقل بالتعاون على توفير فرص عمل مستقرة ومحفزة وذلك لكافة المواطنين السعوديين بالإضافة إلى ذلك زيادة مستوى فعاليات مشاركتهم بسوق العمل، حيث أنه قد قامت وزارة الموارد البشرية بالتوضيح على أن المهن المستهدفة والتي سوف تدخل ضمن المرحلة الثانية تتضمن مهنة طيار جناح ثابت وذلك بنسبة تصل إلى حوالي 70% بينما مهنة مضيف طيران تكون بنسبة حوالي 60%، وذلك مع وجود شرط حصول العامل بمهنة الطيران على شهادة الاعتماد المهني التي يتم العمل على تقديمها بواسطة الهيئة العامة للطيران المدني، كما يتم تطبيق ذلك على جميع المنشآت والمؤسسات بالقطاع الخاص.
تمكين المنشآت بالقطاع الخاص

قامت وزارة النقل والخدمات اللوجستية بالمملكة العربية السعودية بالتصريح عن مدى حرصها على القيام بتنفيذ ومتابعة المرحلة الثانية الخاصة بتوطين كافة مهن الطيران المرخصة وذلك من جهة هيئة الطيران المدني لضمان تمكين كافة منشآت القطاع الخاص بكافة برامج التوظيف والدعم المقدمة من جهة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك للعمل على مساندتهم في جذب وتوظيف جميع الكفاءات الوطنية، حيث قد قامت وزارة الموارد بالإصدار خلال وقت مسبق دليل إجرائي يحتوي على جميع التفاصيل المرتبطة بهذا القرار وكيف يتم العمل على تنفيذه ويكون ذلك بجانب برامج التوظيف والدعم التي يتم العمل على تقديمها لجميع المنشآت الخاصة بالمملكة العربية السعودية.
اقرأ أيضا: خبر عاجل .. شركة أرامكو تعلن سعر لتر البنزين الجديد في السعودية 2024
أهداف وزارة الموارد البشرية السعودية
تتمثل أهداف وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية من خلال مايلي:
-
العمل على دعم سوق عمل متوازي بالإضافة إلى ذلك رفع مستوى الامتثال بسوق العمل.
-
تحسين وتطوير إنتاجية وأداء القوى العاملة.
-
رفع مشاركة وتمكين القوى العاملة.
-
تنمية وتطوير الاعتماد على الذات لكافة الأسر والأفراد، بالإضافة إلى ذلك تحقيق العدالة الاجتماعية لكافة أفراد المجتمع.
-
رفع وزيادة كفاءة الإنفاق على جميع القوى العاملة بالقطاع العام.
-
تحسين وتعزيز تجربة الموظف والتركيز أيضاً على رضا الموظفين.
-
العمل على تحقيق التحول الاستراتيجي الخاص بالدور التنظيمي والإشرافي.
اقرأ أيضا: أقوى عروض لولو هايبر ماركت السعودية Lulu بجميع الفروع حتى نفاذ الكميات
من سلبيات مهنة الطيران؟
إمكانية إضاعة العديد من المناسبات، الإصابة بالمزيد من التوتر والإجهاد، وجود احتمالية إلى فقدان الحياة المهنية، ارتفاع التكاليف الخاصة بدراسة مهنة الطيران، وذلك بجانب الإصابة بالتعب والإرهاق.
كم يبلغ راتب الكابتن الطيار السعودي؟
من الممكن أن يبدأ راتب كابتن الطيار السعودي من حوالي 13,600 ريال ويصل إلى 44,400 ريال، وبالتأكيد فإن هذا الراتب يعتمد على الرتبة التي يكون بها الطيار في الشركة التي يعمل بها، كما أن غالبية الطيارين من الممكن أن يكون راتبهم في حدود حوالي 28,300 ريال سعودي.
كم نسبة قبول الطيران في السعودية؟
يجب ألا يقل المعدل التراكمي العام بالثانوية العامة للشخص المتقدم على الابتعاث عن حوالي 90%.
نخطضع
إنضم لقناتنا على تيليجرام
