الموارد البشرية توضح 3 حالات نقل الموظف بدون موافقة صاحب العمل

أعلنت الموارد البشرية السعودية عن الحالات التي يمكنك من خلالها نقل الكفالة من دون الرجوع إلى صاحب العمل الحالي بالتفصيل والأوراق والخطوات المطلوبة لذلك طكتثق بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

3 حالات نقل الموظفين بدون موافقة صاحب العمل

بالنسبة إلى الحالات التي يتم فيها نقل الموظفين من دون موافقة صاحب العمل الحالي:

• في البداية أن يكون العامل قد أقام بالفعل في داخل أراضي المملكة السعودية مدة تزيد عن السنة.

• وإذا انتهت التراخيص أو تصاريح الإقامة أو إنتهاء كليهما، وكذلك من الضروري أن يتم استلام الطلبات من بعد الانتهاء.

  الإمارات تُنهي فترة السماح للزوار نهائيًا.. كل ما تحتاج معرفته عن القرار الجديد

  الادارة العامة للمرور تصدر توضيح هام حول السفر بالسيارة بين الرياض ومكة المكرمة وتعلن رسمياً بدء رصد مخالفات جديدة على طريق الرياض - مكة

اقرأ أيضا: بقرار رسمي | إيقاف الخدمات الجديد يشمل الحسابات البنكية للمواطن والمقيم .. وهذه الاستثناءات

حالات إسقاط الموظف المقيم

كذلك هناك حالات لإسقاط الموظف المقيم وهي تتم في حال نقل الخدمات وايضا الخروج من أراضي المملكة السعودية بتأشيرة تكون خروج نهائي، أو من بعد مرور نحو 60 يومًا من وقت تقديم طلبات الانقطاع عن العمل حتى تصبح حالة الموظفين حينها متغيبين عن العمل ولا يمكن في ذلك الوقت نقل خدماته.

شروط نقل كفالة العامل دون موافقة الكفيل

من ناحية أخرى فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أوضحت كل الحالات التي يُسمح من خلالها للعاملين بنقل الكفالة إلى داخل شركة أخرى من دون موافقة الكفيل، وذلك في حالة كانت رخصة وكذلك إقامة العامل منتهية، أو لم يتم دفع أجور العامل لنحو ثلاثة أشهر بشكل متتالي، مع ثبوت حدوث كيدية بلاغات التغيّب حق العامل.

خطوات نقل كفالة الموظفين

بالنسبة إلى خطوات نقل كفالة الموظفين:

• لابد أن يقوم صاحب المنشأة بتسجيل الدخول إلى حسابه في داخل موقع وزارة العمل السعودي سواء مؤسسة أو شركة.

  الأرصاد الجوية الكويتية تحذر من منخفض جوي وامطار تستمر حتى هذه الموعد .. اليكم التفاصيل

  بينهم ملياردير عربي شهير.. الكويت تسحب الجنسية من 5 أشخاص (تفاصيل)

• بعدها حدد المنشأة من أجل عرض أيقونة الخدمات الإلكترونية ثم خدمات عامل وافد، مع إدخال رقم اقامة العامل.

•  يتم بعد ذلك يتم إرسال طلب إلى المنشأة التي يعمل بها للحصول على الموافقة ومن بعد ذلك يتم استكمال بقية الإجراءات القانونية اللازمة حتى يتم نقل العامل إلى المؤسسة الجديدة.

اقرأ أيضا: حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في السعودية

هل يمكن للموظف الانتقال لمنشأة أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي؟

ﻓﻲ ﺣﺎلة ﻋﺪﻡ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ يتم ﺇﻧﻬﺎﺀ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ مع ﺗﻌﺒﺌﺔ ﺇﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﻧﻘﻞ الخدمة ﻭﺧﺘﻤﻬﺎ ﻭﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ. 

هل يجوز نقل الموظف دون موافقته مكتب العمل؟

 لا يجوز لصاحب العمل أن يقوم بنقل العامل من غير موافقته.

ماذا يحدث لو رفض صاحب العمل الحالي الموافقة على التنقل الوظيفي؟

عند رفض العامل العرض يتم إشعار المنشأة وإغلاق الطلب

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News