8000 فرصة عمل سيوفرها توطين هذه المهن في السعودية

أعلنت وزارتا "الشؤون البلدية والقروية والإسكان" و"الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية" في السعودية عن توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25 % اعتبارًا من 21 يوليو 2024، وتوقيع اتفاقيات مع عدد من جهات القطاع الخاص، وذلك تطبيقا للقرارات الحكومية ذات الصلة بتوطين المهن الهندسية، ورحب عدد من المختصين بهذا القرار في ظل وفرة الوظائف المناسبة والملائمة لشبان وشابات المملكة في مختلف القطاعات الهندسية المختلفة كالهندسة الميكانيكية والمدنية والهندسة المعمارية، وغيرهم جااكه بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

عدد المهندسين في المملكة 

ووفقا لبيانات الهيئة السعودية للمهندسين، فإن عدد المهندسين والفنيين المنتسبين لديها بلغ 448528 عضوا، ما بين مهندس وفني وأخصائي، في حين بلغ عدد الشركات والمكاتب الهندسية 4390، منها 3267 مكتبا هندسيا، و1123 شركة هندسية، ويشكل السعوديون 34.17% من إجمالي عدد المهندسين والفنيين المنتسبين لدى الهيئة.

وبلغت نسبة الإناث من إجمالي المهندسين والفنيين 3.19%، بينما الذكور 96.81%، ويتوقع أن تسهم القرارات في توفير فرص عمل نوعية للكفاءات والكوادر الوطنية وزيادة مشاركتها في سوق العمل عبر توفير أكثر من 8000 وظيفة في مهن هندسية، على أن تحدد نسبة التوطين بـ25% للمنشآت التي تملك خمسة مهندسين أو أكثر.

ضوابط تطبيق قرار توطين المهن الهندسية

صرحت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان عبر حسابها الموثق على موقع للتواصل الاجتماعي، أن نطاق قرار توطين المهن الهندسية سيطبق على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين في المهن الهندسية، وبنسبة توطين الزامية قدرها 25 % ، كما أوضحت أن القرار يستهدف أكثر من 8000 فرصة عمل خلال مهلة تصحيح قدرها 6 أشهر وسيكون الحد الأدنى للأجور هو 7000 ريال. 

وجاء  في البيان أن وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان ستعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، حيث تتولى «الشؤون البلدية والقروية والإسكان» الإشراف على تنفيذه بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصص المهن الهندسية.

دعم قرارات الموارد البشرية لمنشآت القطاع الخاص 

أكدت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان أن منشآت القطاع الخاص ستستفيد من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين تشمل: 

• دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين.

• دعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية.

• دعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي.

  عاجل: أرامكو تحدد سعر لتر البنزين الجديد في السعودية..فرحة كبيرة اليوم للسعوديين والمقيمين

  عاجل : وزارة التعليم السعودية تصدر رسمياً أول قراراتها حول اختصار مدة الفصل الدراسي الثالث وتاريخ نهاية الدراسة في جميع مدارس السعودية 1446 - 2025

 بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية، وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليل إرشادي يوضح تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة على موقع الوزارة الإلكتروني.

اقرأ أيضا: الخدمات الطبية للقوات المسلحة السعودية تعلن عن وظائف شاغرة بمختلف التخصصات وبرواتب وميزات مجزية .. انقر هـنـا للتقديم

ضرورة تطبيق أحكام صندوق التنمية 

أكدت الموارد البشرية ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافياً للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.

تصريح رئيس الهيئة السعودية بقرارات توطين

أشاد رئيس الهيئة السعودية للمقاولين السابق م. أسامة بن حسن العفالق بقرارات توطين المهن وسير برامجها مبيناً بأن الشبان والشابات السعوديين أثبتوا كفاءتهم وقدرتهم على شغل الوظائف المناطة بهم كما أن وجودهم يعتبر عنصراً أساسياً في هذه المرحلة التي تشهد خلالها المملكة قفزات في شتى القطاعات بقيادة خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين. 

وأشار م. أسامة العفالق إلى أن القطاع الهندسي الخاص قادر على توفير الوظائف المناسبة والملائمة للخريجين والخريجات الذين بات التعليم السعودي يدفع بهم بسلاسة وأعداد طيبة بشكل سنوي، وهذا يدعونا إلى الحث على التوسع في برامج التدريب على رأس العمل دعما لإنجاح هذه القرارات الإيجابية.

كما يدعونا أيضاً لحث الشباب  على الحرص على الاستقرار الوظيفي وعدم التسرع في الانتقال من وظيفة لأخرى في ظل ارتفاع الطلب الذي يحدث بدعم من مثل هذه القرارات في الاستقرار الوظيفي مهم لمستقبل الموظف والمنشأة التي يعمل بها.

اقرأ أيضا: تعرف على موعد أول أيام فصل الشتاء في السعودية للعام الجاري 1445 بعد تصريح المركز الوطني للأرصاد

كيف يتم حساب نسبة التوطين؟

يتم احتساب معامل نسبة التوطين لجميع الكيانات بالرقم الموحد بشكل فوري في نطاقات على أساس أسبوع واحد، وعليه يصبح متوسط أعداد العمالة في جميع منشآت كيانات الرقم الموحد مساوياً للعدد الفعلي الحالي للعمالة.

كم نسبة التوطين في المقاولات؟

رفعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نسب التوطين في نشاط "مقاولات الصيانة والتشغيل" ببرنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات"، بـــ3%؛ وفقاً لحجم المنشأة ونطاقها.

ما هي مكافأة أجور التوطين؟

تبدأ مكافأة أجور التوطين من 5 آلاف ريال، وتصل إلى 10 ملايين ريال للكيان الواحد، وهو ما يمثل نسبة 50 في المائة من إجمالي زيادة رواتب موظفيها السعوديين التي تم دفعها خلال الفترة السابقة.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News