الفرق بين تأشيرة العمل الموسمي وتأشيرة العمل المؤقتة في السعودية

الفرق بين تأشيرة العمل الموسمي وتأشيرة العمل المؤقتة
  • كتب بواسطة :

الفرق بين تأشيرة العمل الموسمي وتأشيرة العمل المؤقتة حسب ما أقرته اللائحة التنظيمية الخاصة بالتأشيرات في دولة المملكة العربية السعودية، وهي المنوطة بتحديد رسوم تأشيرة العمل المؤقت والموسمي للقادمين إلى الدولة، وسنوضح في سياق هذا الموضوع ما المقصود بكلاً منهما بشكل محدد والرسوم المطلوبة وكذلك شروط وطريقة التقديم على التأشيرة الموسمية والمؤقتة، فتابعوا معنا نمعدز بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

الفرق بين تأشيرة العمل الموسمي وتأشيرة العمل المؤقتة

إليكم أهم الفروق بين تأشيرة العمل الموسمي وتأشيرة العمل المؤقتة والتي سنتعرف عليها تباعاً في عدد من النقاط الهامة ومن أبرزها ما سنتناوله في السطور التالية خلال هذا المقال.

الفرق بين تأشيرة العمل الموسمي وتأشيرة العمل المؤقتة

تأشيرة العمل الموسمي

  • تأشيرة العمل الموسمي هي عبارة عن تأشيرة تُمنح للقادمين إلى دولة المملكة للعمل الموسمي خلال فترة الحج.
  • صلاحية التأشيرة الموسمية مرتبطة بالغرض الذي تصدر بشأنه فقط.
  • تصل مدة الإقامة بتأشيرة العمل الموسمية إلى 4 من الأشهر على الأكثر.
  • التأشيرة الموسمية هي تأشيرة لا تقبل التمديد أو التحويل إلى تأشيرة للعمل الدائم.
  • آخر يوم للدخول في تأشيرة العمل الموسمية هي شهر ذي القعدة على ألا تتجاوز فترة الإقامة آخر شهر حرم.
  • لا يُسمح بالدخول إلى أراضي المملكة قبل الأول من شوال في تأشيرة العمل الموسمية.
  • رسوم تأمين التأشيرة هي ألفان ريال سعودي عن العامل الواحد تُقدم لصالح وزارة العدل السعودية.
  • تصل الرسوم الخاصة بإصدار التأشيرة الموسمية إلى ألف ريال سعودي.
  • يتم الغاء التأشيرة بمجرد انتهاء صلاحيتها أو عند عدم الاستخدام.
  • الجهة المختصة بإصدار التأشيرة الموسمية هي وزارة العمل السعودية وهي التي تحدد أنواع المهن التابعة لها والاشتراطات الخاصة بها.

قد يهمك: الاستعلام عن تأيرة عمالة منزلية

تأشيرة العمل المؤقت

  • هي تأشيرة خاصة بالدخول إلى أراضي الدولة لعدد من المرات أو لمرة واحدة على ألا تتجاوز مدتها عام واحد لأداء عمل أو مهمة محددة غير متعلقة بأعمال موسم الحج.
  • فترة صلاحية هذه التأشيرة هي عام على الأكثر من تاريخ الإصدار.
  • تصل فترة الإقامة في تأشيرة العمل المؤقتة إلى ستة من الأشهر قابلة للتمديد مرة واحدة لستة شهور ثانية.
  • لا يستطيع حامل التأشيرة المؤقتة التواجد في أراضي الدولة بعد ستة شهور من إصدارها ويجب عليه تجديدها لستة شهور تالية حتى يتمكن من البقاء في الدولة.
  • الجهة المختصة بإصدار التأشيرة المؤقتة هي وزارة العمل السعودية وهي التي تتولى دراسة طلبات هذا النوع من التأشيرات وتحديد الاشتراطات والقواعد الخاصة بها.

الفرق بين تأشيرة العمل الموسمي وتأشيرة العمل المؤقتة

أسئلة شائعة

ما هي تأشيرة العمل المؤقت؟

هي تأشيرة تستطيع من خلالها المنشأة استقدام العمال بدون استخراج رخصة للعمل أو للإقامة ومدتها ستة شهور فقط تقبل التمديد.

كيف استرجع مبلغ التأشيرة 2000 ريال قوي؟

لكي يتمكن المستخدم من استرجاع مبلغ التأشيرة وهو ألفان ريال سعودي من خلال منصة قوي الخاصة بإصدار التأشيرات يجب اتباع ما يلي:

  • تسجيل الدخول على الحساب الخاص بالمنشأة على منصة قوي.
  • تحديد اختيار خدمة الاستقدام القوى العاملة عبر قائمة الخدمات الالكترونية الموضحة.
  • النقر على زر إرسال طلب.
  • اختيار أمر خدمة التأشيرات الفورية المعروفة باسم تأسيس.
  • تحديد خيار طلبات الرصيد من نافذة الطلبات.
  • النقر على علامة  “$” والخاصة بإلغاء طلب الرصيد.
  • النقر على زر تأكيد الإلغاء.

اقرأ عن: تفويض تأشيرة عمل

هل يمكن دخول السعودية بعد انتهاء التأشيرة؟

وضحت المديرية العامة للجوازات الإجابة عن هذا السؤال وقد نصت التعليمات على أن خروج الشخص الوافد من الدولة عبر تأشير الخروج والعودة وعدم عودته خلال المدة المحددة في تأشيرته فإنه يُمنع من الدخول مرة أخرى إلى الدولة لثلاثة سنوات إلا في حالة صدور تأشيرة جديدة من صاحب العمل.

اقرأ أيضاً :

إنضم لقناتنا على تيليجرام